Verbintenissenrecht - Overige verbintenissen uit de wet
3 belangrijke vragen over Verbintenissenrecht - Overige verbintenissen uit de wet
Rechtsregel Bogaard/Vesta (1956)
Onrechtmatige concurrentie is aanwezig bij werknemers die niet aan een concurrentiebeding zijn gebonden, indien er bijkomende omstandigheden aanwezig zijn:
- Het duurzame bedrijfsdebiet (bijv personeel of klanten) van voormalig werkgever, dat de (ex)werknemer heeft helpen opbouwen;
- Stelselmatig en substantieel wordt afgebroken;
- Met hulpmiddelen bestaande uit know-how en goodwill die hij daartoe vertrouwelijk van zijn voormalige werkgever ter beschikking had gekregen.
- Het duurzame bedrijfsdebiet (bijv personeel of klanten) van voormalig werkgever, dat de (ex)werknemer heeft helpen opbouwen;
- Stelselmatig en substantieel wordt afgebroken;
- Met hulpmiddelen bestaande uit know-how en goodwill die hij daartoe vertrouwelijk van zijn voormalige werkgever ter beschikking had gekregen.
Rechtsregel Ontvanger/Hamm q.q. (1997)
De curator die zich geconfronteerd ziet met een onmiskenbare vergissing dient die vergissing terstond ongedaan te maken.
Definieer het begrip zaakwaarneming.
Willens en wetens, op redelijke gronden het belang van een ander behartigen (art. 6:198 BW).
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
