Startpagina / Samenvattingen / MODA / wenselijkheid-sociaal-negatieve

Correlational design - Spector, . (2006). Method variance in organizational research

4 belangrijke vragen over Correlational design - Spector, . (2006). Method variance in organizational research

Op welke 2 manieren kan data beïnvloedt worden door de methode?

Door het onderliggende construct van interesse te veranderen. Dit wordt geïllustreerd door het onzekerheidsbeginsel uit de natuurkunde, wat suggereert dat het nemen van fysieke metingen de eigenschappen van een object, zoals een kerndeeltje, feitelijk kan veranderen.
Door het meetproces te vervormen en niet door het construct zelf. Kenmerken van instrumenten, mensen en situaties, evenals de aard van het construct, kunnen vertekening in het meetproces mogelijk maken.

Hoe kan sociale wenselijkheid een mogelijke biasing variabele zijn bij Common Method Variance?

Het kan zijn dat degenen met een hoge sociale wenselijkheid nauwkeurig hun reputatie rapporteren over constructies die in feite betrekking hebben op het constructniveau tot sociale wenselijkheid. Het bewijs slaagt er dus niet in de sociale wenselijkheid te ondersteunen als een algemene correlatiebron waarmee CMV wordt opgeblazen wanneer zelfrapporten worden gebruikt.

Hoe kan negatieve affectiviteit een mogelijke biasing variabele zijn bij Common Method Variance?

Deze auteurs merkten op dat individuen met een hoog in NA vatbaar zijn voor het ervaren van een verscheidenheid aan negatieve emoties die leiden tot een algemeen negatief beeld van de wereld. Hun zelfrapportage zal dus waarschijnlijk in een negatieve richting worden beïnvloed, waardoor ze de baan als stressvol en ontevreden beschouwen.

Alles bij elkaar genomen, is er geen consistent bewijs dat NA een constante bron van CMV is met zelfreports die de correlaties opblazen. Zelfs in specifieke gevallen waarin NA mogelijk correlaties vertekent, is er tegenstrijdig bewijs dat vraagtekens zet of het überhaupt wel vooroordeel is.

Hoe zou instemming (acquiescence) een mogelijke biasing variabele zijn bij Common Method Variance?

De neiging om het eens te zijn met items die onafhankelijk zijn van de inhoud. Bepaalde personen zijn geneigd het met alles eens te zijn, waardoor de relaties tussen zelfrapportage-maatregelen opgeblazen worden met behulp van het afspreken van oneenske antwoordkeuzen.

Dus kan berusting optreden als foutvariantie die waargenomen correlaties enigszins verzwakt in plaats van ze op te blazen. Het lijkt er dus op dat CMV zelfs binnen een specifiek testformaat ongrijpbaar is.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

MODA

Bekijk samenvatting

Een unieke studie- en oefentool
Nooit meer iets twee keer studeren
Haal de cijfers waar je op hoopt
100% zeker alles onthouden

Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.

Studiemateriaal generieke omslagafbeelding

Correlational design - Spector, . (2006). Method variance in organizational research

4 belangrijke vragen over Correlational design - Spector, . (2006). Method variance in organizational research

Op welke 2 manieren kan data beïnvloedt worden door de methode?

Hoe kan sociale wenselijkheid een mogelijke biasing variabele zijn bij Common Method Variance?

Hoe kan negatieve affectiviteit een mogelijke biasing variabele zijn bij Common Method Variance?

Hoe zou instemming (acquiescence) een mogelijke biasing variabele zijn bij Common Method Variance?

Samenvattingen die gerelateerd zijn aan Introduction - Robson & McCartan - Research Questions

MODA

Psychology

Statistics: Pearson New International Editio…

Social Psychology

Organizational Behavior, Global Edition

Fundamentals of Abnormal Psychology

Critical Thinking A Concise Guide

Seksuologie

Psychologische diagnostiek in de gezondheids…

Psychological Testing and Assessment An Intr…

Leadership in Organizations

Applied Psychology in Human Resource Managem…