DE WERKNEMER IN DE LOON- EN INKOMSTENBELASTING - Belastbaar loon - Vrije vergoedingen en verstrekkingen
3 belangrijke vragen over DE WERKNEMER IN DE LOON- EN INKOMSTENBELASTING - Belastbaar loon - Vrije vergoedingen en verstrekkingen
Wanneer worden vrije vergoedingen en verstrekkingen niet als loon aangemerkt?
Vrije vergoedingen en verstrekkingen worden niet als loon aangemerkt , wanneer:
- de vergoeding/verstrekking geacht wordt te strekken tot bestrijding van de kosten, lasten en afschrijving ter behoorlijke vervulling van de dienstbestrekking;
- de vergoeding/verstrekking voor zover deze naar algemene maatschappelijke opvatting niet als beloningsvoordeel wordt ervaren.
Welke vergoedingen worden tot de vrije vergoedingen gerekend?
Het gaat hier ondermeer om een vergoeding van kosten voor vakliteratuur, werkkleding, verhuizing en op de werknemer drukkende uitgaven voor het volgen van een opleiding of studie. (art. 11 Wet LB)
Hoe werkt de vergoeding voor regelmatig woon-werkverkeer?
De werkgever mag kiezen tussen het volledig onbelast vergoeden van de kosten van het openbaar vervoer en een onbelaste vergoeding van € 0,19 per kilometer.
Deze vrije vergoeding is alleen van toepassing als voldaan wordt aan de volgende administratieve voorwaarden:
vindt het vervoer per taxi, luchtvaartuig, of schip plaats, dan kunnen de werkelijke kosten in aanmerking worden genomen.
Deze vrije vergoeding is alleen van toepassing als voldaan wordt aan de volgende administratieve voorwaarden:
- de werknemer overhandigt ter vergoeding de vervoersbewijzen aan inhoudingsplichtige;
- de inhoudingsplichtige administreert de vervoersbewijzen per belastingplichtige en houdt deze voor controle beschikbaar.
vindt het vervoer per taxi, luchtvaartuig, of schip plaats, dan kunnen de werkelijke kosten in aanmerking worden genomen.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
