De facetten bij de inkooporganisatie - Functies en competenties - De functie van een inkoper
4 belangrijke vragen over De facetten bij de inkooporganisatie - Functies en competenties - De functie van een inkoper
Benoem een 5-tal taken van de operationele inkoper.
- Voorraad beheren
- Bestellen
- Expediteren, chasseren, rappelleren en reclameren
- In ontvangst nemen van goederen
- Valideren van facturen
- Invoeren van gegevens in de inkoopadministratie
Benoem een 5-tal taken van de tactische inkoper.
- Opzetten en uitvoeren van sourcing
- Samen met de gebruikers en het sourcingteam opstellen van de specificatie
- Uitvoeren van diverse sourcinganalyses, waaronder marktonderzoek
- De sourcingsanalyse vertalen naar een sourcingstrategie
- Bezoeken van beurzen
- Doorlichten van leveranciers
- Opstellen en vergelijken van offerteaanvragen (RFI en RFP)
- Onderhandelen
- Opstellen van contracten
- Monitoren van de prestaties van de leveranciers uit SRM
- Beheren van het netwerk van leveranciers
Welke activiteiten in de veranderende rol van inkoop zitten in het vernieuwde takenpakket:
- Op een multifunctionele wijze acties met leveranciers opstarten (bv ESI)
- Tot een hoger integratieniveau uit de uitbestedingsrelatie komen (in overleg met beide organisaties)
- Werken aan een goeden flexibel logistiek concept waarin producten alleen worden geleverd wanneer ze nodig zijn
- Werken aan een goed en flexibel logistiek concept waarin producten allen worden geleverd wanneer ze nodig zijn.
- Afstemmen van capaciteiten, planning en behoeften, waarbij flexibiliteit een kernbegrip is. Er zal worden gewerkt aan kortere doorlooptijden in de totale keten.
- Samen met de leverancier zoeken naar wegen voor kostenreductie
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Welke voordelen van het opstellen van functiebeschrijvingen zijn er?
- Het schept duidelijkheid ten aanzien van bevoegdheden en verantwoordelijkheden
- Het creëert uniformiteit van functieopzet
- Het vergemakkelijkt werving en selectie
- Het vergemakkelijkt functionerings- en evaluatiegesprekken
- Het maakt functiewaardering, loopbaanbegeleiding en opleidingsplannen mogelijk
- Het vergemakkelijkt het maken van beloningssystemen
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden