De organisatie in het algemeen

5 belangrijke vragen over De organisatie in het algemeen

Structuur stat niet op zich! Wat is een organisatie?

Een doelbewust gecoördineerde groep mensen, duidelijk te onderscheiden van zijn omgeving, die streeft naar een gemeenschappelijke doel of meerdere doelen.

 

Wat zijn virtuele netwerkorganisaties?

Organisaties die worden aangestuurd via teams die al naar gelang de behoefte worden samengesteld, gemodificeerd of ontbonden.

Wat zijn de kenmerken van virtuele netwerkorganisaties?

  1. Netwerk van entiteit met één identiteit
  2. Inspelen op een specifieke opportuniteit
  3. Tijdelijk van aard
  4. De klant staat entraal
  5. Optimaal gebruik van ICT
  6. Combinatie ban kerncompetenties
  7. Vage grenzen en een open structuur
  8. Een platte structuur
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat zijn typische kenmerken van business re-engineering?

  • Verschillende banen worden gecombineerd tot één baan
  • Medewerkers gaan zelf beslissingen nemen
  • De natuurlijke volgorder van dingen telt, niet de lineaire
  • Er komen verschillende versies van processen
  • Minder overleg

Eén centraal element in business re-engineering; dat is dat veel werkzaamheden worden samengevoegd en geconcentreerd. Allerlei overbodig werk wordt simpelweg geschrapt.

Wat zijn de gevolgen voor medewerkers en managers?

Voor medewerkers:

  • medewerkers verliezen de veiligheid van hun functiegerichte afdeling
  • voortaan moet je als medewerker je zorgen maken om wat de klant er van vindt in plaats van je chef

Voor managers:

  • er zijn minder managers nodig
  • er zijn coaches nodig

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo