De organisatie in het algemeen - Typen organsiatie - Groepen van medewerkers in een organisatie

3 belangrijke vragen over De organisatie in het algemeen - Typen organsiatie - Groepen van medewerkers in een organisatie

Welke groepen van medewerkers zijn er in een organisatie?

  • strategisch management - topmanagers die verantwoordelijk zijn voor de gehele organisatie en voor het vervullen van de missie van de organisatie.
  • middenkader - geeft leiding aan uitvoerend personeel en operationele kern met het strategisch management verbindt
  • operationele kern - uitvoerende medewerkers die werkzaamheden verrichten in het primaire proces van de organisatie
  • technostructuur - ondersteunend personeel dat plannende, voorbereidende en controlerende werkzaamheden verricht
  • ondersteunend personeel - overige personeel (kantinepersoneel, schoonmaakpersoneel of medewerkers juridische zaken).

Welke vijf groepen medewerkers onderkend Mintzberg?

  1. Het strategische management
  2. Het middenkader
  3. De operationele kern
  4. De technostructuur
  5. Ondersteunend personeel

Welke vijf mechanismen onderscheidt Mintzberg voor het coordineren van taken binnen organisaties?

  1. Onderlinge afstemming
  2. Directe leiding
  3. Standaardisatie van werkprocessen
  4. Standaardisatie van resultaten
  5. Standaardisatie van vaardigheden van medewerkers

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo