Beroep en comminucatie

26 belangrijke vragen over Beroep en comminucatie

Belang van (professioneel) communiceren voor professionals:

  • Vermijdbare schade
  • Dringende vs. Niet dringende communicatie

Wat valt er onder dringende communicatie?

  • Melden van klinische achteruitgang
  • Beperkte tijd beschikbaar
  • Frequent in interdisciplinaire context
  • Nood om therapie snel aan te passen

Leg de impact van (mis)communicatie naar patiënten toe
leg de Impact van (mis)communicatie naar zorgverleners toe:

'Vermijdbare schade' tegen aspecten van kwailteitsvolle zorg

  • Daling doelmatig gebruik van middelen
  • Daling effectiviteit van handelingen en procedures
  • Jobbelasting/ work-life balance
  • Daling kwaliteit van de dienstverlening
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Leg de impact van (mis)communicatie naar patiënten toe
leg de Impact van (mis)communicatie naar zorgverleners toe:

'Vermijdbare schade' tegen aspecten van kwailteitsvolle zorg

  • Daling doelmatig gebruik van middelen
  • Daling effectiviteit van handelingen en procedures
  • Jobbelasting/ work-life balance
  • Daling kwaliteit van de dienstverlening

Impact van (mis)communicatie naar zorgverleners toe:

  • Daling doelmatig gebruik van middelen
  • Daling effectiviteit van handelingen en procedures
  • Jobbelasting/ work-life balance
  • Daling kwaliteit van de dienstverlening

Benoem de mondeling face to face voordelen benoem de nadelen:


Voordelen
  • Zekerheid van ontvangst van 'iets'
  • Ondersteuning (non-verbaal, para-verbaal)
  • Onmiddellijk aftoetsing en controle mogelijk
  • Onmiddellijke respons
  • Digitaal- elektronische oplossing voor afstand


Nadelen
  • Noodzaak van een gezamenlijk moment in tijd
  • Non-registratie van informatie, beslissingen, advies,..
  • Onmiddellijk respons
  • Schijnbare dwang van onmiddellijk antwoord
  • Digitaal- elektronische oplossingen voor afstand

Benoem de mondeling face to face voordelen benoem de nadelen:


Voordelen
  • Zekerheid van ontvangst van 'iets'
  • Ondersteuning (non-verbaal, para-verbaal)
  • Onmiddellijk aftoetsing en controle mogelijk
  • Onmiddellijke respons
  • Digitaal- elektronische oplossing voor afstand


Nadelen
  • Noodzaak van een gezamenlijk moment in tijd
  • Non-registratie van informatie, beslissingen, advies,..
  • Onmiddellijk respons
  • Schijnbare dwang van onmiddellijk antwoord
  • Digitaal- elektronische oplossingen voor afstand

Mondeling face to face nadelen:

  • Noodzaak van een gezamenlijk moment in tijd
  • Non-registratie van informatie, beslissingen, advies,..
  • Onmiddellijk respons
  • Schijnbare dwang van onmiddellijk antwoord
  • Digitaal- elektronische oplossingen voor afstand

Benoem de schriftelijke communicatie voordelen en nadelen:


Voordeel
  • Countert aantal nadelen van mondelinge communicatie
  • Originele boodschap blijft behouden
  • Meerdere ontvangers tegelijkertijd mogelijk


Nadeel
  • Motivatie van (snelle) respons.
    • "de ander zal wel reageren"
  • Gebruikt tegen de zorgverlener
    • Of net vaag blijven om dit te voorkomen
  • Meer ruimte voor (mis) interpretatie
  • Vaak inefficiënt en tijdrovend
    • 'wachten op antwoord'
    • 'hoe ga ik dat verwoorden'
    • bijkomende vragen, bijkomende mails

Inhoud van schriftelijke communicatie:

  • Hindernissen en frustraties m.b.t de inhoud
  • Inhoudsdomeinen
  • Aanbevelingen
  • Communicatie paradox

Nadelen schriftelijke communicatie :

  • Motivatie van (snelle) respons.
    • "de ander zal wel reageren"
  • Gebruikt tegen de zorgverlener
    • Of net vaag blijven om dit te voorkomen
  • Meer ruimte voor (mis) interpretatie
  • Vaak inefficiënt en tijdrovend
    • 'wachten op antwoord'
    • 'hoe ga ik dat verwoorden'
    • bijkomende vragen, bijkomende mails

Hindernisrennen en frustraties diversiteit:

  • Discipline gebonden 'cultuur"
  • Verwachtingen
  • Tevredenheid van de respons en reactie
  • Gepercipeerde ernst van urgentie

Hindernissen en frustraties ontbrekende informatie

M.b.t. administratieve gegevens:
  • Volledige/ officiële naam van patiënt
  • Leeftijd patiënt
  • Data van aanvang problematiek, opname, ontslag, etc.
  • Namen en functies van betrokken zorgverleners
  • Zie toledo voor voorbeelden

Inhoud medische informatie:

  • Reden van doorverwijzing duidelijk en expliciet geformuleerd
  • Samenvatting van het verloop van het probleem
  • Medische voorgeschiedenis
  • Bevindingen uit onderzoek en testing
  • Huidige medicatie
  • Relevante SES informatie
  • Bekende allergieën
  • Interpretatie van de situatie met mogelijke diagnose
  • Voorstel tot zorgplan
  • Manier van gewenste opvolging

Inhoud medische informatie respons :

  • Bevestiging of geven van (meer specifieke) diagnose
  • Bevestiging en/of voorstel tot aanpassingen zorgplan
  • Prognose
  • Behandeling
  • Effecten en mogelijke bijweringen van behandeling
  • Voordelen van de behandeling
  • Klinische resultaten
  • Testgegevens
  • Manier van gewenste opvolging

Inhoud verwachtingen van de doorverwijzer:

  • Antwoord op de hulpvraag
  • Bevestiging van verdere opvolging
  • Wat de volgende stap is in het zorgtraject


van naar wie doorverwezen wordt:
  • Duidelijk omschreven hulpvraag en verwachting

Inhoud administratieve gegevens:

  • Contactgegevens doorverwijzer
  • Contactgegevens van de persoon aan wie word doorverwezen
  • (Contact) gegevens patiënt;
    • Naam
    • Adres
    • Telefoonnummer
    • Geboortedatum
    • Geslacht
    • Nationaalnummer
  • Datum van doorverwijzen

Hoe kan je communicatie effectief maken?

  • Herkenbaarhied
    • Logo
    • Structuur
    • In tijd
  • Overzicht
    • Qua inhoud
    • Qua prioriteit
    • Qua verwerkbaarheid
  • Easy format
  • Aangepast aan individu of type zorgverlener (bounding)
  • WIFM-factor

Wat is een briefing en inhoud van de briefing?

Een afgebakend teamoverleg over een welbepaald onderwerp, meestal een procedure, waarvan het plaatsvinden nog moet gebeuren

inhoud
  • Rolverdeling
  • Stappenplan
  • Verwachtingen
  • Mogelijke resultaten
  • Mogelijke risico's

Wat is een de- briefing?
Benoem de inhoud van De-briefing

Een afgebakend teamoverleg over een welbepaald onderwerp, meestal een procedure, waarvan het plaatsvinden al is gebeurd

inhoud
  • Wat ging goed?
  • Wat is er voor verbetering vatbaar?

(i)SBAR: identification

Je startte communicatie met jezelf voor te stellen

(i)SBAR: Situation

Bondige en objectieve omschrijven van de situatie of probleem. Gebruik hierbij obeserveerbare feiten en vermijd interpretaties

(i)SBAR: Background

Bondige en objectieve omschrijving van relevantie achtergrondinformatie. Het is niet nodig om hier een volledige casuïstiek of dossierstudie te geven

(i)SBAR: Assessment

Een overzicht van de eigen acties. Een samenvatting en interpretatie van de reeds voorhanden objectieve gegevens waarbij mogelijke hypotheses worden benoemd.

(i)SBAR: Recommendation/ request

Aanbevelingen en adviezen voor verder onderzoek-opvolging-behandeling. Hierbij is het belangrijk dat de acties die je verwacht van bepaalde functies concreet worden benoemd
    • Welke acties verwacht je?
    • Wie moet welke acties uitvoeren?
    • Op welke manier wens je terugkoppeling over de acties?

(i)SBAR: Kenmerken en troeven

  • Actieve verantwoordelijkheid van rapporteerden i.p.v verantwoordelijkheid afschuiven door te rapporteren
    • Reeds veel input
    • Reeds energie geleverd
    • De start is gegeven
  • Gekende en voorspelbare structuur
  • Kort en toch volledig
  • Duidelijk onderscheid observatie en interpretatie
  • Ik-vorm + gepaste assertiviteit i.p.v "hint & hope"

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo