Startpagina / Samenvattingen / Motiverende gespreksvoering / client-verandertaal-behoudtaal

Van ontlokken naar plannen

4 belangrijke vragen over Van ontlokken naar plannen

Hoe handel je als je feedback geeft of een veranderplan en je merkt dat je cliënt op de rem gaat staan en defensief begint te worden?

Stop met wat je aan het doen bent en ga terug naar ontlokken of zelfs engageren.

Motivational Enhancement Therapy (MET)

MGV met het gebruik van een test vooraf (kan lichamelijk onderzoek zijn) om de resultaten neutraal als basis van het gesprek te gebruiken

Wat zijn de tekenen van bereidheid, wanneer kun je overgaan tot plannen?

1.Het is een kwestie van intuïtie
2.De verandertaal neemt toe, klinkt het alsof iemand overgaat van contemplatie naar voorbereiding? Let ook op laagintensieve verandertaal.
3.Stappen zetten, bevestig alle positieve stappen, ook al lijken ze klein.
4.Behoudtaal neemt af
5.Eruit zijn, alsof er een besef doordringt bij de cliënt, een soort rust.
6.Verbeelding van een toekomstige situatie.
7.Vragen over verandering

Wat zijn 2 manieren om erachter te komen of een cliënt echt klaar is om te veranderen?

1.Je kan het ze rechtstreeks vragen, of:

2. via de volgende stappen:
- Een overzicht geven van alle verandertaal die tot dan toe uitgesproken is (boeket aanbieden), verwerk er niet te veel behoudtaal in.
- De hamvraag: Je hebt alle motieven verzameld voor verandering, presenteert die en vraagt dan: wat denk je?
- Las daarna een pauze/stilte in.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

Motiverende gespreksvoering | 9789075569704

Bekijk samenvatting