Samenvatting: Mvt

Studiemateriaal generieke omslagafbeelding
  • Deze + 400k samenvattingen
  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
LET OP!!! Er zijn slechts 69 flashcards en notities beschikbaar voor dit materiaal. Deze samenvatting is mogelijk niet volledig. Zoek a.u.b. soortgelijke of andere samenvattingen.
Gebruik deze samenvatting
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo

Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van MVT

  • Communicatie en lichaamstaal

    Dit is een preview. Er zijn 9 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 01/06/2018
    Laat hier meer flashcards zien

  • Er zijn drie hoofdcomponenten in communicatie:

    1. De betekenis van woorden
    2. De intonatie van de stem 
    3. De non-verbale informatie of ook wel de communicatie met gebaren.
  • Welke componenten vallen onder het betrekkingsniveau, en welke componenten gaan over het inhoudelijke niveau?

    • Verbale vaardigheden (betekenis van woorden) vallen onder het inhoudsniveau
    • Non-verbale vaardigheden (intonatie/gebaren) vallen onder het betrekkingsniveau
  • Bij een boodschap die voor 100% begrepen wordt, wordt er gebruik gemaakt van alle componenten, hoe is de verhouding van die componenten in%

    • De betekenis van woorden = 7%  
    • De intonatie = 38% 
    •  De lichaamstaal en gebaren = 55% (A. Mehrabian) 
  • Welke factoren een rol spelen bij nonverbale communicatie?

    • Lichaamshouding 
    • Beweging en gebaren  
    • Gelaatsuitdrukkingen 
    • Oogcontact 6 
    • Stemtaal 
    • Omgang met ruimte: Inter-persoonlijk en intra-persoonlijk  
  • Persoonlijke ruimte van Edward T Hall

    • De intieme zone (0-45 cm) Close relation; knuffelen, fluisteren
    • De persoonlijke zone (45-120 cm)familieleden, goede vrienden; hoe dichter mensen bij elkaar staan, kan indicator voor hoe goed je vriendschap is
    • De sociale zone (120-360 cm) Bekenden, collega's
    • De publieke zone (360-750 cm of meer) vergaderingen, presentaties
  • Welke vier niveaus van luisteren zijn er?

    1. Negeren
    2. Selectief luisteren
    3. Luisteren met aandacht
    4. Empathisch luisteren
  • Wat zijn de objectieve pijlers voor beweging van Laban (Fysieke kwaliteiten van de bewegende persoon)

    1. Ruimte: Een kant op gericht of alle kanten op
    2. Gewicht: Wordt een beweging met veel massa uitgevoerd
    3. Tijd: Snel of langzaam
    4. Flux: De spierspanning, stijf of soepel
  • Wat zijn de subjectieve of kwalitatieve pijlers voor beweging? (attitude van de bewegende persoon)

    1. Ruimte: de flexibiliteit of directheid van aandacht, attentie, open- gesloten
    2. Gewicht: de sensitiviteit of krachtdadigheid, de intentie of motivatie
    3. Tijd: beslissen, uitstellen, timing, organisatie, anticiperen, en planning
    4. Flux: het gemak of de beperking van de  handeling, vloeiend of schokkerig of houterig
  • Welke drie overwegingen moet je nemen om te komen tot keuzes en de methode van je presentatie



    • Doel en/of kernvraag: bv informeren, verkopen, teambuilding, brainstormen, weerstand wegnemen
    • Publiek
    • Hulpmiddelen en/of situatie: bv informatie en kennis verzamelen, spreektijd, audio visuele middelen, ruimte, map oid. 
  • e

    Dit is een preview. Er zijn 17 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 02/06/2018
    Laat hier meer flashcards zien

  • Welke drie stijlen van leiding geven zijn er?

    • Autoritaire stijl
    • Democratische stijl
    • Laisser Faire stijl
LET OP!!! Er zijn slechts 69 flashcards en notities beschikbaar voor dit materiaal. Deze samenvatting is mogelijk niet volledig. Zoek a.u.b. soortgelijke of andere samenvattingen.

Om verder te lezen, klik hier:

Lees volledige samenvatting
Deze samenvatting +380.000 andere samenvattingen Een unieke studietool Een oefentool voor deze samenvatting Studiecoaching met filmpjes
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart