Groups & Identity

11 belangrijke vragen over Groups & Identity

Wat is een psychologische groep?

Bestaat uit twee of meer personen  die zichzelf bij een groep vinden horen en wordt gekenmerkt door een waargenomen verbondenheid en afhankelijkheid, gedeelde doelen en de manier waarop mensen elkaar beïnvloeden. Bovendien zijn de interacties van groepsleden gestructureerd bij een set van normen en regels.

De mechanismen van het zelf concept bevinden zich op een continuum in hoeverre het beïnvloedt wordt door cultuur, hoe ziet dit eruit?

  • De culturele of collectieve zelf (o.a. groepslidmaatschap en gedeelde overtuigingen, vaardigheden en rituelen) wordt vrijwel volledig bepaald door cultuur
  • De sensorimotorische zelf (gevoel van agency en embodiment) wordt vrijwel niet bepaald door cultuur
  • De voortdurende zelf (persoonlijke herinneringen, persoonlijkheidseigenschappen en motivatie) bevindt zich hier midden in.

Waaruit bestaat het geheugensysteem volgens Conway en Pleydell-pearce?

(1) autobiografische en episodische kennis en (2) de werkende zelf, bestaande uit de doelen en motivationele staat van een individu.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat denkt le Doux over het geheugensysteem de zelf?

Le Doux daarentegen combineert alle geheugensystemen.
Zijn aanpak is erg reductionistisch: hij reduceert verschillende psychologische mechanismen tot een neurobiologisch mechanisme. Zijn verklaring lijkt echter de gedetailleerde bevindingen die eerder beschreven werden niet te kunnen verklaren.

Welke rol speelt de mPFC in het sociale brein?

Niet helemaal duidelijk maar..
Het wordt geactiveerd wanneer we (anderen) moeten beoordelen, maar er lijkt een onderscheid tussen oordelen over onszelf (ventrale gebieden) en over anderen (dorsale gebieden).

Welke twee processen bevat zelfconcept?

  • differentiatie (de zelf wordt gezien als een unieke entiteit met onderscheidende disposities en geschiedenis, bevindt zich in een bepaald lichaam en heeft controle over zijn of haar gevoelens en handelingen)
  • assimilatie (iemands identiteit ligt ingebed in een bepaalde culturele en sociale context en we identificeren ons met een of meer groepen en we delen de waarden en gebruiken van die groep(en).

Wat is het name letter effect?

Dat mensen een onbewuste voorkeur hebben voor zelfgerelateerd materiaal. Zo prefereren mensen letters uit hun eigen naam

Leg uit hoe het komt dat mensen voor keuren hebben voor hun ingroep.

Zelfs wanneer mensen random worden ingedeeld in arbitraire groepen hebben ze een voorkeur voor hun inroep.
Een mogelijke reden: meer zelfgerelateerde attributen worden gevonden in ingroups en dat mensen een algemene deze attributen positief beoordelen.

Wat meet de Impliciete associatietest (IAT)?

  • De IAT geeft een meting van een differentiale associatie van twee targetconcepten met een attribuut, door verschillende concepten en attributen aan dezelfde of een verschillende reactietoets te verbinden.
  • Deze meting is minder afhankelijk van sociale wenselijkheid en kan eenvoudig worden aangepast om ander zaken te meten die gerelateerd zijn aan stereotypering en ingroup/outgroup biases.
  • Het grootste probleem van deze methode is echter dat het onduidelijk is wat het nu precies meet: culturele kennis van stereotypes of daadwerkelijk onze diepste overtuigingen?

Welke drie dimensies van religie zijn er die de invloed op neurale en cognitieve processen uitleggen?

  1. Gods waargenomen mate van betrokkenheid
  2. Gods waargenomen niveau van emotie
  3. Bron van kennis

Hoe ziet een error-related negativity (ERN) eruit?

zie afbeelding bij de pijl.

Stronger error detection means less bias.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo