Samenvatting: New Public Management
- Deze + 400k samenvattingen
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van New Public Management
-
1 New Public Management
Dit is een preview. Er zijn 18 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1
Laat hier meer flashcards zien -
Wat zegt Boyne over public sector managers?
Ze hebben een minder materialistische set van values
Ze hebben minder organizational commitment
Ze leggen meer nadruk op het publieke belang -
Wat zijn de 7 doctrines van Hood?
Macht voor managers
Prestatietargets
Focus op output
Kleinere organisatie-eenheden
Competitie
Bedrijfsmatig denken
Budgetdiscipline -
Wat zijn de vijf verschillende ions en de bijbehorende insteek?
Marketization - cultureel
Agentification - organisatorisch
Performatization - juridisch
Projectification - economisch
E-Governation - ICT-gericht -
Wat typeerde vooral de aanzwellende kritiek op de bureaucratie?
Hierarchie
Regelgeleid
Inputfinanciering
Politieke primaat -
Welke verschillende waarden onderscheidt Hood?
Sigma-waarden: zuinig met publieke middelen
Theta-waarden: eerlijk, rechtvaardig, rechtstatelijk
Labda-waarden: veerkracht van het bestuurlijke systeem -
Wat zijn de 3 NPM modellen?
Marktmodel
Post-bureaucratie
Participatiemodel -
Wat zijn de drie perspectieven van Hood & Peters ten opzichte van de prestatie paradox?
Merton's unintended consequences of purposive action
Culturele theorie
Systeem theorie -
Welke vier scenario's voorziet Levy na het NPM?
Status quo
Intensivering
Terug naar het oude
Heruitvinding -
Wat zijn de drie principes van public marketing volgens Osborne?
Publieke producten zijn vrijwel altijd service processen
Bij publieke services gaat het om simultane productie en consumptie
Bij publieke services is de user tevens co-producent -
Wat zijn de motieven pro verzelfstandiging?
Het op afstand plaatsen van activiteiten die niet tot kerntaken van de overheid behoren
Het creëren van financiële ruimte door de overheid
Verbetering dienstverlening naar de burger
Verbetering efficiency bedrijfsvoering
Biedt ruimte voor een resultaatgerichte bedrijfscultuur
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden