Beleid formulering

4 belangrijke vragen over Beleid formulering

Beleid formulering. Als iets eenmaal op de agenda staat, moet je wat?

Een course of action gaan kiezen. Identificeren en beoordelen van oplossingen voor het probleem. Mogelijke oplossingen kunnen al aangedragen zijn bij agenda-setting, of nadat het probleem op agenda komt bedacht worden.

Wat zijn karakteristieken van beleid formulering?

- Meerdere actoren kunnen voorstellen doen
- Formulering kan gebeuren zonder dat probleem duidelijk gedefinieerd is, en zonder dat men contact heeft gehad met groep die door probleem is aangetast
- Formulering gebeurt niet per se bij bepaalde instituties
- Formulering en reformulering kan gebeuren over een lange tijd periode zonder dat er een goede oplossing wordt bedacht
- Nooit neutraal, iemand wint en iemand verliest

Harold Thomas, vier fases beleid formulering:

- Appraisal. Data en bewijs wordt geïdentificeerd en bekeken.
- Dialogue. Faciliteren communicatie tussen beleid actoren met verschillende perspectieven.
- Formulation. Voorstel wordt uitgewerkt, waarin bepaald wordt welke oplossing naar ratificatie stadium gaat.
- Consolidation. Actoren wiens voorstellen opzij zijn geschoven zijn niet blij, kan in deze fase bediscussieerd worden.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Instrumenten in groepen indelen, vergelijkbare types instrumenten. NATO model.

Alle instrumenten zouden één van de vier brede categorieën van overheid resources gebruiken. Gaat hier om informatie als centrale beleid actor gebruiken (nodality), juridische macht gebruiken (autoriteit), geld (treasure) of de formele organisaties die tot hun beschikking staan (organisaties).

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo