Voordat je start met coachen: ken jezelf en je coachee - Luister, doorvraag- en samenvattechnieken voor coaches - Doorvragen naar de drie G's (gedachte, gevoel, gedrag)
3 belangrijke vragen over Voordat je start met coachen: ken jezelf en je coachee - Luister, doorvraag- en samenvattechnieken voor coaches - Doorvragen naar de drie G's (gedachte, gevoel, gedrag)
Waarom doorvragen naar gedachte, gevoel en gedrag?
Omdat de coachee weinig nieuws leert wanneer hij de inhoud oplepelt maar reflecteren op de 3 G's levert hem bezinning en wellicht nieuwe informatie op.
Wat is jouw taak bij de 3 G's ?
Als coach dien je het bekende verhaal van de coachee te ontregelen om een laag dieper te gaan. Vraag aan coachee heb je dit verhaal al eerder verteld?
Waarom is doorvragen op de 3 G's zo belangrijk?
Het gevoel van de coachee is het belangrijkste om mee te werken. Het geeft je de meeste informatie, omdat het je vertelt waar de kwetsbaarheid van deze coachee zit, waarover zijn pijn gaat en waarom hij de situatie niet zelf kan oplossen.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
