De impact van cultuur op teamwerk

9 belangrijke vragen over De impact van cultuur op teamwerk

Interculturele sensitiviteit, stapstenenmodel: noem de stapstenen en geef korte uitleg

Start met de ontmoeting van twee vreemden

1. Cultuurschok/reflex                   - Ontmoeting met een cultureel vreemde

2. Openstellen                             - Het erkennen van verschillen staat centraal, neg emoties worden omgebogen naar pos.

3. Open mind, nieuwsgierig            - Je bekijkt de situatie vanuit verschillende gezichtspunten

4. Exploreren                              - Drievoudig Perspectief, Hij/Ik/Ander

5. Begrijpen                               - Begrijpen waar men staat en achterliggende intenties

6. Creëren                                 - Creatieve oplossingen verzinnen en bedenken hoe de verschillen benut kunnen worden

7. Implementeren                       - Alle stappen samenvatten en bespreken met de onbekende.

Wat beschrijft het stapstenen model

drie fasen van een intercultureel interactieproces. In elke fasen zijn andere behoeftes.

William Gudykunst: 3 onzekerheden van interculturele interactie

1. Onzekerheid over het voorspellen van gedrag

2. Onzekerheid over het verklaren van gedrag

3. Onzekerheid over je eigen imago

  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat is de fase van het openstellen

erkennen van verschillen tussen 2 cultuur verschillende personen. Zoals spanningen en conflicten die je neutraler gaat maken in je gedachten.

Wat vereist de fase van het exploreren?

Nieuwsgierigheid: je bekijkt de situatie niet alleen vanuit je zelf maar vanuit het drievoudig perspectief: jezelf, de ander en gezamelijk. je legt alles naast elkaar om te komen tot misverstanden van de andere cultuur die opgelost moeten worden.

wat is de fase van het crieeren:

hoe ga je als team samenwerken: je gaat oplossen wat er fout was. je gaat opzoek naar creatieve oplossingen.

Tussensteen: Open minded: nieuwsgierigheid

openstaan voor de andere cultuursverschillen door vragen te stellen.

wat zijn reflexacties van je primaire ikken, omdat deze je willen behoeden voor onjuistgedrag

Verdedigen, aanvallen, ontkennen, isoleren, aanpassen.

wat zijn de vier manieren (stramien) van oplossen

  • mijn manier: ik pas me niet aan, dat doe jij maar
  • stop er is geen manier om ons aan te passen
  • manier van de ander: ik pas me volledig aan.
  • Nieuwe manier: we gaan samen alle goede dingen samenpakken en keizen voor gezamenlijke manieren. Ho

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo