Functioneren in een werkeenheid - arbeidsovereenkomst
3 belangrijke vragen over Functioneren in een werkeenheid - arbeidsovereenkomst
Aan welke voorwaarden moet de arbeidsovereenkomst voldoen?
- sprake van een gezagsverhouding
- werkgever betaald de werknemer een vergoeding
- werknemer gaat een persoonlijke verplichting aan
- werknemer verricht ook daadwerkelijk werk
Wat moet er in elk geval in een arbeidsovereenkomst staan?
- naam en woonplaats werkgever en nemer
- plaats waar het werk gedaan wordt
- functie werknemer
- aard te verrichten werkzaamheden
- tijdstip indiensttreding
- aanspraak op vakantie en hoe die berekend wordt
- loon en wanneer uitbetaald
- gebruikelijke arbeidsduur per week
- evt deelname pensioens regeling
- cao die van toepassing is
Welke afspraken worden in de cao vastgelegd?
- loon
- beloning overwerk
- vakantie verlofdagen
- arbeidsongeschiktheid
- einde arbeidsovereenkomst bij ontslag
- rechtspositie van de werknemer wordt bepaald door omschrijving rechten en plichten werknemer
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
