Personeelsmanagement: samenhang en context - Strategische afstemming en HRM - Organisaties en omgeving

9 belangrijke vragen over Personeelsmanagement: samenhang en context - Strategische afstemming en HRM - Organisaties en omgeving

Waarom is de mate waarin de afzetmarkt stabiel of dynamisch is zo belangrijk?

Omdat in een dynamische markt de verhoudingen veel sneller veranderen dan in een stabiele marktvoorbeeld: IT, Telecom


Wat moet HRM doen als de markt krap is?

Mensen binnen het bedrijf proberen te behouden, en indien de juiste competenties ontbreken, deze te ontwikkelen

Voor welke typische organisatie zijn vooral de economische factoren belangrijk? En waarom?

Profitorganisatie, omdat deze ook te maken hebben met de grondstofmarkt, kapitaalmarkt en arbeidsmarkt.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart


Wat zien we vaak bij de kapitaalsintensieve sector?

Dat kennis veelal binnen het bedrijf wordt geworven en dat er een breed scala aan interne opleidingen bestaat alsmede allerlei bindings patronen om medewerken voor het bedrijf te behouden

Wat is de consequentie van de aard van de technologie op HRM?

Afhankelijk van de aard van de technologie heeft een bedrijf relatief lage loonkosten (bv chemie, weinig mensen) of heel hoge loonkosten (bv zorg, veel arbeidsplaatsen)

Geef een voorbeeld van een politiek maatschappelijke item dat de afgelopen decenia het HR beleid van alle bedrijven op zijn kop heeft gezet

Toetreding van vrouwen op de arbeidsmarkt


Geef een modern voorbeeld van een maatschappelijk politieke factor

Eigen verantwoordelijkheid, niet meer terug vallen op de verzorgingsstaat


Wat is het gevolg voor HRM in een kapitaals-intensieve sector?


Er is meer speelruimte, wat zich kan uiten in bv betere arbeidsvoorwaarden


Waarom is een ruime arbeidsmarkt voor HRM makkelijker?

Omdat men makellijker mensen kan vinden met geschikte competenties en dus minder hoeft te investeren in behouden en ontwikkelen hiervan

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo