Competenetie management - Waarom Competentie management - Argumenten voor competentiemanagement
3 belangrijke vragen over Competenetie management - Waarom Competentie management - Argumenten voor competentiemanagement
Welke zijn de argumenten voor competentiemanagement?
- CM biedt een kader om kostenbewust te investeren in kwaliteit
- CM biedt een kader dat een verbinding legt tussen kennis van mensen, organisatieontwikkeling en bedrijfsvoering
- Cm biedt een methode om binnen de bedrijfseconomische kader, te sturen op kwaliteit van HR en professionaliteit van mensen in organisaties
- CM ondersteunt leidinggevenden in hun rol als facilitator van leerprocessen
Hoeveel procent van de nederlandse beroeps bevolking doet kennis intensief werk?
70-80%
Wat is bij competentie management, naar de HR instrumenten net zo belangrijk?
Management stijl en leiderschap
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
