Competentie management

4 belangrijke vragen over Competentie management

Waarom voeren bedrijven competentie management in?

Het biedt een sturing concept voor personeelsmanagement zowel vanuit bedrijfseconimische alsmede sociaal dynamisch perspectief

Waarom voeren bedrijven competentiemanagement in?

Het biedt een sturingsconcept voor personeelsmanagement zowel vanuit bedrijfseconomische alsmede sociaal-dynamisch leerperspectief

Welke 3 elementen zie je terug in competentie management?

Continue
Geintegreerd(dm samenhangend geheel van processen)
Afstemmen(dynamisch bijeenbengen wat de organisatie vergt en wat de werknemers willen en kunnen
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Competentiemanagement draagt in vier opzichten bij aan het personeelsmanagement, dewelke?

  • Verbeteren van de effectiviteit
  • Verbeteren van de efficiëntie
  • Verbeteren van de acceptatie
  • Verbeteren van de flexibiliteit en duurzaamheid

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo