Personeelsmanagement: samenhang en context - Aspecten en niveaus van personeels management - Organiseren en koers bepalen:organisatorische en strategiesche regulering
6 belangrijke vragen over Personeelsmanagement: samenhang en context - Aspecten en niveaus van personeels management - Organiseren en koers bepalen:organisatorische en strategiesche regulering
Geef een voorbeeld van invloed van strategische regulering
Het voortbestaan van de onderneming is sterk afhankelijk van:
2. De concurrentiekracht.
3. De continuïteit van de organisatie (financiële middelen)
4. De aantrekkelijkheid voor werknemers
Wie neemt meestal de beslissingen op strategisch niveau?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Waar ligt de focus bij strategische beslissingen?
Ondernemingen zijn voor hun voortbestaan afhankelijk van de omgeving. Noem drie aspecten.
1. Men moet een functie op de afzetmarkt vervullen.
2. Men moet over voldoende financiële middelen beschikken.
3. Men moet aantrekkelijk zijn voor werknemers.
Noem de twee andere factoren die buiten directe gedragsregulering invloed uitoefenen op hoe medewerkers zich gedragen.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden