Samenvatting: Onderneming En Arbeid Class Notes
- Deze + 400k samenvattingen
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Onderneming en Arbeid Class notes
-
Rechtspersoon: Medezeggenschap
Dit is een preview. Er zijn 23 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 07/11/2013
Laat hier meer flashcards zien -
Wat moet de ondernemer doen wanneer hij weet dat er sprake is van een 'voorgenomen besluit'?
Wanneer de ondernemer zich er bewust van is dat er sprake is van een voorgenomen besluit moet hij1. een adviesaanvraag indienen bij de ondernemingsraad2. De OR brengt dan een advies uit en3. Na dat advies van de OR moet de ondernemer een besluit nemen en4. daarin moet hij ook uitleggen waarom hij afwijkt van het advies van de OR. -
Wat als de ondernemer niet uitlegt waarom hij een advies van de OR ex artikel 25 WOR niet opvolgt?
Wanneer de ondernemer niet uitlegt waarom hij een advies van de OR niet opvolgt dan handelt hij onzorgvuldig. Vanaf dat moment gaat de termijn van een maand te lopen, die is neergelegd in artikel 25 lid 6 WOR. De ondernemer heeft dan het besluit al genomen, maar hij mag het nog niet uit gaan voeren. -
Waarvoor bestaat die wachttijd van een maand in artikel 25 lid 5 WOR?
Zo wordt er aan de OR de gelegenheid gegeven om te kijken of zij naar de OK gaat, zie artikel 25 lid 5 laatste zin WOR. -
In welk artikel is neergelegd dat de ondernemer na het inwinnen van het advies en het nemen van het besluit, vermelden waarom er is afgeweken van het advies van de OR?
In artikel 25 lid 5 WOR. -
Wat moe de ondernemer bij het vragen van het advies aan de OR verstrekken?
De ondernemer moet wanneer hij de OR om advies gaat, een overzicht verstrekken van de beweegredenen voor het besluit, ook moet de ondernemer vermelden welke gevolgen het besluit naar verwachting voor de in de onderneming werkzame personen zal hebben en daarbij moet de ondernemer ook aangeven welke maatregelen hij zal treffen met betrekking tot de gevolgen die het voor het personeel zal hebben, artikel 25 lid 3 WOR. -
In welk artikel staat vermeld wat de ondernemer aan de OR voor informatie moet verstrekken wanneer hij ex artikel 25 WOR advies aan de OR vraagt?
Artikel 25 lid 3 WOR. -
Wa tis vereist voordat de ondernemingsraad advies uitbrengt met betrekking tot een voorgenomen besluit uit artikel 25 lid 1 WOR?
Voordat de ondernemingsraad advies uitbrengt aan de ondernemer voor een in artikel 25 lid 1 WOR genomen besluit, moet er minstens eenmaal over het besluit zijn gesproken in een overlegvergadering, artikel 25 lid 4 WOR. -
In welk artikel staat vermeld dat alvorens de OR advies uitbrengt er over het voorgenomen besluit tenminste eenmaal over het voorgeneomen besluit moet zijn gesproken in een overlegvergadering?
Artikel 25 lid 4 WOR. -
Waar speelt de toerekening van de besluitvorming voornamelijk een rol?
Vooral in concerns speelt de toerekening van de besluitvorming een belangrijke rol. Met name bij besluiten die belangrijke personele gevolgen hebben (direct (zoals reorganisaties) of indirect) en overnames, artikel 25 lid 1 onder a, d en e. -
Waarom moet het bestuur van een dochtermaatschappij zich uitspreken over een besluit dat door de moeder wordt genomen en hierover bij de OR advies inwinnen wanneer het besluit valt onder artikel 25 WOR?
Het bestuur van de dochtermaatschappij moet, voordat zij het besluit voorlegt aan de OR, zelf ook een oordeel geven over dat besluit. Hierbij is van belang dat zij als Nederlandse onderneming verantwoordelijk is voor haar onderneming en dus een mening hierover moet geven.
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Onderwerpen gerelateerd aan Samenvatting: Onderneming En Arbeid Class Notes
-
Rechtspersoon: Medezeggenschap
-
Besluitvorming bij NV/BV, Toekenning van bezoldiging en toerekening van besluitvorming in het medezeggenschapsrecht
-
Medezeggenschap door ondernemingsraden
-
Medezeggenschap krachtens de WOR (toerekening en medeondernemerschap
-
WOR Medezeggenschap krachtens de WOR
-
Vennootschapsrechtelijke medezeggenschap
-
Europese vennootschappelijke medezeggenschap
-
Bezoldiging van de bestuurder
-
Remuneratie
-
Benoeming en het ontslag van bestuurders