De arbeidsmarkt - Conjunctuur- en structuurwerkeloosheid

7 belangrijke vragen over De arbeidsmarkt - Conjunctuur- en structuurwerkeloosheid

Wat zijn de oorzaken van conjuncturele werkeloosheid en wat zijn de oplossingen?

Oorzaak is tekortschieten van de effectieve vraag (er wordt te weinig gekocht)
Oplossing:
Opvoeren bestedingen door overheidingrijpen:
belasting verlaging
hogere overheidsbesteding
stimuleren investeringen door premies
bevorderen export door subsidies

Wat is de oorzaak van kwantitatieve structurele werkeloosheid en wat zijn de oplossingen?

Oorzaak: onvoldoende arbeidsplaatsen door toename beroepsbevolking, diepte-investeringen en desinvesteringen.
Oplossing:
scheppen van arbeidsplaatsen door:
uitbreidingsinvesteringen;
loonmatiging;
verlaging minimumloon en werkeloosheidsuitkeringen;
Herverdeling arbeidsplaatsen:
ATV;
VUT
flexwerken

Wat is de oorzaak van kwalitatieve structurele werkeloosheid en wat zijn de oplossingen?

oorzaak:
onvoldoende/eenzijdige scholing
geringe geografische mobiliteit
Oplossing:
bij- en herscholing
verruiming passende arbeid
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat zijn de oorzaken van frictiewerkeloosheid en wat is de oplossing?

Oorzaak:
ondoorzichtigheid arbeidsmarkt
tijdsduur solliciatieprocedures
Oplossing:
verbetering informatievoorziening
efficiëntere sollicitatieprocedures

Wat zijn de oorzaken van seizoenwerkeloosheid en wat is de oplossing?

Oorzaak:
seizoenschommelingen in de productie
oplossing:
realiseren van meer werk in stille seizoen.

Noem drie niveau's van arbeidsvoorwaardenoverleg

1. centraal niveau: centraal akkoord
2. bedrijfstak: bedrijfstak cao
3. bedrijfsniveau: bedrijfs cao

In welke vorm bemoeit de overheid zich met loonvorming?

door het economisch klimaat
wetgeving om arbeidsvoorwaardenoverleg in goede banen te leiden (minimumloon, wet gelijke beloning mannen en vrouwen)

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo