Samenvatting: Ondernemingsrecht En Concernverhoudingen
- Deze + 400k samenvattingen
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Ondernemingsrecht en concernverhoudingen
-
Oprichting en functioneren van de vennootschap
Dit is een preview. Er zijn 2 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 01/01/2017
Laat hier meer flashcards zien -
HR 2 december 1994 (Poot/ABP)
= bevoegdheid tot schadeverhaal =
De tennisclub van Poot lijdt schade door het ABP. De HR overweegt dat bij een OD tegen de vennootschap slechts de vennootschap zelf de mogelijkheid heeft een actie in te stellen. Dit komt niet toe aan de (enig) aandeelhouder, en het maakt hierbij niet uit of deze aandeelhouder wel of niet ook bestuurder is. -
HR 11 januari 2013 (Unidek/HDI)
= ophouden te bestaan van RP =
Een RP houdt niet op te bestaan wanneer en nog een bate/last is. Dit betekent dat ook al is opgaaf gedaan van het ophouden te bestaan van de vennootschap, er tegen haar geprocedeerd kan worden nu blijkt dat er nog een bate is en zij dus niet is opgehouden te bestaan. -
HR 19 december 2014 (Rifgat)
= herroeping ontbindingsbesluit =
Een ontbindingsbesluit kan in beginsel worden herroepen, mits is voldaan aan de eisen van rechtszekerheid en de bescherming van de rechten en belangen van derden.
Overigens kan een besluit niet worden herroepen door een RP die is opgehouden te bestaan. Een herroepingsbesluit heeft pas werking na een daartoe strekkende rechterlijke uitspraak. -
Bestuur, toezicht en corporate governence
Dit is een preview. Er zijn 4 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 02/01/2017
Laat hier meer flashcards zien -
HR 29 juni 2007 (Bruil)
= tegenstrijdig belang=
Voor het vaststelen van een tegenstrijdig belang (TB) dient getoetst te worden aan de concrete omstandigheden van het geval, maar is niet vereist dat door het TB aantoonbaar een beslissing is beïnvloed, slechts dat te verwachten is dat de bestuurder zich niet uitsluitend heeft laten leiden door het vennootschappelijk belang.
Juist in een situatie waarin één persoon zowel directeur als (enig) aandeelhouder is van meerdere vennootschappen zal niet snel sprake zijn van een TB. -
Introductie concernverhoudingen
Dit is een preview. Er zijn 2 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 04/01/2017
Laat hier meer flashcards zien -
HR 10 januari 1990 (Ogem II)
= doel enquêteprocedure =
Het doel van een enquêteprocedure is niet slechts het herstel van gezonde vennootschappelijke verhoudingen, maar ook het zorgen voor opening van zaken en het vaststellen van verantwoordelijkheid voor mogelijk wanbeleid.
Met de vaststelling van wanbeleid, wat in verdere procedures dan tussen partijen vaststaat, is nog niets gezegd over verwijtbaarheid van individuele bestuurders en aansprakelijkheid voor de gevolgen. -
Enquêterecht
Dit is een preview. Er zijn 5 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 06/01/2017
Laat hier meer flashcards zien -
Hof Amsterdam (OK) 8 juli 2015 (SNS)
= kapitaaleis, moment =
Doel en strekking van het enquêterecht brengen mee dat een of meer aandeelhouders die niet meer voldoen aan de kapitaaleis maar dat wel deden in de periode waar het verzochte onderzoek op zou zien, en die geen aandeelhouder meer zijn door een gebeurtenis waar het enquêteverzoek op ziet, wel bevoegd zijn tot het doen van een enquêteverzoek. -
HR 26 oktober 2001 (Juno)
= status concernbelang =
Bij de beoordeling of er sprake is van onbehoorlijk bestuur dient naast het concernbelang ook de afzonderlijke belangen van de tot het concern behorende vennootschappen te worden beoordeel. Het concernbelang prevaleert niet zonder meer boven de andere te onderscheiden belangen. -
Bestuurders- en commissarissenaansprakelijkheid
Dit is een preview. Er zijn 7 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 10/01/2017
Laat hier meer flashcards zien -
HR 10 januari 1997 (Staleman/Van de Ven)
= interne aansprakelijkheid, ernstig verwijt, decharge =
Voor aansprakelijkheid ex art. 2:9 is vereist dat een bestuurder een ernstig verwijt kan worden gemaakt. Dit dient te worden beoordeeld aan de hand van alle omstandigheden van het geval, hieronder vallen onder meer:- de aard van de door de RP uitgeoefende activiteiten;
- de daaruit voortvloeiende risico's;
- de taakverdeling binnen het bestuur;
- eventueel voor het bestuur geldende richtlijnen; en
- de gegevens waarover de bestuurder beschikte of behoorde te beschikken.
Decharge strekt slechts tot informatie en gegevens welke de AVA verstrekt heeft gekregen voor het vaststellen van de jaarrekening en het daarbij verlenen van decharge. -
Doorbraakaansprakelijkheid
Dit is een preview. Er zijn 6 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 11/01/2017
Laat hier meer flashcards zien -
HR 12 juni 1998 (Coral/Stalt)
= bevoordelen groepsmaatschappijen =
Stalt heeft een dochter, Forsythe, waar het slecht mee gaat. De dochter wordt geliquideerd en veel vermogen van die dochter wordt gesluisd naar andere groepsmaatschappijen. Behoudens bijzondere rechtvaardigingsgronden mag een schuldenaar bij uitkering van liquidatieoverschot niet haar groepsmaatschappijen bevoordelen ten koste van niet-groepsmaatschappijen. Een moeder die zulke selectieve (wan)betaling door haar dochter in de hand werkt of toestaat, handelt eveneens onrechtmatig (Vgl. categorie 2 van Ontvanger/Roelofsen). -
Concernfinanciering
Dit is een preview. Er zijn 2 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 16/01/2017
Laat hier meer flashcards zien -
HR 7 februari 1992 (Astro)
= doeloverschrijding =
Bij de beoordeling of sprake is van doeloverschrijding dient gekeken te worden naar alle omstandigheden van het geval, dus ook – wanneer daarvan sprake is – naar concernverhoudingen.
Contractuele beperkingen van de bevoegdheid van bestuurders speelt geen rol wanneer het gaat om een beoordeling van doeloverschrijding.
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden