Ondernemingsraad - Bevoegdheden van de ondernemingsraad - Adviesrecht
3 belangrijke vragen over Ondernemingsraad - Bevoegdheden van de ondernemingsraad - Adviesrecht
Op welk moment moet er advies worden gevraagd?
Op een moment dat het advies nog van invloed kan zijn op het besluit
Het besluit moet wel voldoende concreet zijn (beleidsvoornemen is nog te vroeg, intentieverklaring met bepaalde datum voor businessplan is wel voldoende concreet)
Het besluit moet wel voldoende concreet zijn (beleidsvoornemen is nog te vroeg, intentieverklaring met bepaalde datum voor businessplan is wel voldoende concreet)
Wat gebeurt er als de ondernemer het advies niet opvolgt?
- Bij een niet zo belangrijk besluit waarover wel advies is gevraagd (art 32 lid 4 WOR) kan OR naar ondernemingskamer.
- Bij belangrijk besluit moet dit een maand opgeschort worden zodat OR naar de Ondernemingskamer kan.
- OR kan ook naar Ondernemingskamer als ondernemer onterecht geen advies heeft gevraagd (jurisprudentie OK Lingeziekenhuis).
- Bij benoeming/ontslag bestuurder tegen advies van OR - geen beroepsmogelijkheid
Wat kan de OR als de ondernemer geen advies vraagt?
Bij geen advies vragen benoeming/ontslag bestuurder -> kantonrechter
Bij geen advies vragen zaken art. 25 --> kantonrechter
Bij geen advies vragen zaken art. 25 --> kantonrechter
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
