Startpagina / Samenvattingen / Ondernemingsrecht en faillisementsrecht / jaar-gekozen-mannen

Ondernemingsraad - Leden van de ondernemingsraad

6 belangrijke vragen over Ondernemingsraad - Leden van de ondernemingsraad

Aan welke voorwaarden moet je voldoen om in de OR te mogen?

Gekozen worden door werknemers uit hun midden
Tenminste een jaar werkzaam in de onderneming
Moet een jaar beschikbaar zijn (diensteis art. 6 lid 3)

Hoe lang kun je OR-lid zijn?

Er is een termijn van drie jaar, daarna ben je aftredend en herkiesbaar (als je wilt).
Je mag echter voor die drie jaar zonder opgaaf van reden ontslag nemen na een diensttijd van een jaar. De OR mag niet van je verlangen dat je drie jaar beschikbaar bent.

Hoe worden de leden gekozen?

In zijn geheel door en uit alle werknemers (personenstelsel)
Per kiesgroep (art. 9 WOR) (lijstenstelsel).
Combinatie (deel uit alle personeel, deels uit kiesgroepen)

OR moet in reglement vastleggen welk stelsel ze gebruikt.

Wat houdt het lijstenstelsel (per kiesgroep) in?

De OR maakt een onderverdeling in bijvoorbeeld:

mannen/vrouwen
parttimers/fulltimers
kantoor/fabriek
vakbond / vrije lijst

Leden van de OR worden gekozen door en uit kiesgroepen (mannen kiezen mannen, vrouwen kiezen vrouwen).

Wat houdt de geheimhoudingsplicht in voor leden van de OR?

Verplichting tot geheimhouding van

alle zaken- en bedrijfsgeheimen die ze in hun hoedanigheid vernemen,
alle aangelegenheden waarvoor om geheimhouding wordt verzocht of waarvan zij het vertrouwelijke karakter moeten begrijpen

Deze verplichting geldt niet tegenover een persoon die met een rechterlijke opdracht is belast (bijv. deskundige in enqueteprocedure)