Fusie en splitsing - Bedrijfsfusie
3 belangrijke vragen over Fusie en splitsing - Bedrijfsfusie
Wie heeft de bevoegdheid om tot een bedrijfsfusie te besluiten?
Bij het bestuur
Bij een nv moet ook de av goedkeuren (wijziging van karakter/identiteit onderneming)
Bij een grote bv/nv als met fusie investering van >25% van geplaatst kapitaal met reserves gemoeid is, ook rvc
Ook de OR moet een advies kunnen geven
Bij een nv moet ook de av goedkeuren (wijziging van karakter/identiteit onderneming)
Bij een grote bv/nv als met fusie investering van >25% van geplaatst kapitaal met reserves gemoeid is, ook rvc
Ook de OR moet een advies kunnen geven
Wat is er geregeld voor werknemers bij een bedrijfsfusie?
Art. 7:662 t/m 666 BW.
Bij overgang onderneming gaan de rechten en verplichtingen uit de arbeidsovereenkomst van rechtswege over op de verkrijger. Werknemer is dus niet verplicht bij de koper in dienst te treden. Ze mogen dus vrijwillig hun arbeidsovereenkomst beëindigen, maar verliezen dan ook hun rechten tegenover de koper en verkoper. De nieuwe werkgever mag de arbeidsvoorwaarden niet in het nadeel van de werknemer wijzigen.
Bij overgang onderneming gaan de rechten en verplichtingen uit de arbeidsovereenkomst van rechtswege over op de verkrijger. Werknemer is dus niet verplicht bij de koper in dienst te treden. Ze mogen dus vrijwillig hun arbeidsovereenkomst beëindigen, maar verliezen dan ook hun rechten tegenover de koper en verkoper. De nieuwe werkgever mag de arbeidsvoorwaarden niet in het nadeel van de werknemer wijzigen.
Wanneer is er sprake van een overgang van een onderneming?
Als er sprake is van vervreemding van een lopend bedrijf,
dit kan blijken uit de volgende feiten:
dit kan blijken uit de volgende feiten:
- de nieuwe eigenaar de activiteiten voortzet of hervat
- overdracht van activa
- de waarde van immateriële activa op het moment van overdracht
- of vrijwel al het personeel door de nieuwe ondernemer in dienst is genomen
- of de klantenkring is overgenomen
- de mate waarin de vroegere en nieuwe activiteiten met elkaar overeenstemmen
- de duur van de eventuele onderbreking van de activiteiten
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
