Beschermingsmaatregelen - Overige beschermingsmaatregelen

5 belangrijke vragen over Beschermingsmaatregelen - Overige beschermingsmaatregelen

Welke beschermingsmiddelen zijn er die niet statutair of wettelijk geregeld zijn?

  1. Certificering van aandelen
  2. Gemeenschappelijk bezit
  3. Stemovereenkomsten
  4. Pandora-constructies  

Op welke manier wordt certificering van aandelen als beschermingsmaatregel gebruikt?

Met certificaten van aandelen mocht niet gestemd worden op de algemene vergadering. Ondertussen kan een certificaathouder bij het administratiekantoor wel een volmacht aanvragen en dan toch stemmen.
Verder kan men beperkt royeerbare certificaten uitgeven, voor mensen die meer interesse hebben in de belegging dan in zeggenschap.

Op welke manier wordt gemeenschappelijk bezit als beschermingsmaatregel gebruikt?

De houdstermaatschappij (holding) houdt de aandelen in de werkmaatschappijen. Aandeelhouders in de holding hebben zo slechts indirect zeggenschap in de werkmaatschappijen.
Het verschil met certificaten van aandelen is dat aandeelhouders in de holding wel stemrecht hebben. 
Men beperkt de macht door prioriteitsaandelen in de handen van commissarissen en besturen van werkmaatschappijen (Heineken en Philips).
Zwakke punt is dat men algemene vergaderingen niet alle bevoegdheid kan ontnemen.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Op welke manier worden stemovereenkomsten als beschermingsmaatregel gebruikt?

Dit wordt gebruikt als aandeelhouders zich tegen onvrijwillige overname willen beschermen of hun machtspositie binnen de AV willen versterken.
Een stemovereenkomst is niet in strijd met de redelijkheid en billijkheid, want het is aan de aandeelhouders gegeven om er hun eigen belang mee te dienen (jurisprudentie). Een ander onherroepelijk volmacht geven om te stemmen is daarom ook toegestaan.

Op welke manier worden Pandoraconstructies als beschermingsmaatregel gebruikt?

Ze zorgen bij een overname voor onaangename verrassingen voor de overnemer.
Voorbeelden zijn:
  1. Crown jewel: overbrengen van meest winstgevende dochtermaatschappij in een nieuwe rechtspersoon
  2. Golden parachute: de verplichting om bij onvrijwillige overname de directie een gouden handdruk uit te betalen
  3. Poison pill: bij overname treedt een maatregel in werking waardoor de zeggenschap over bepaalde onderdelen of de waarde daarvan wordt verminderd.


Meestal worden deze in strijd met redelijkheid en billijkheid geacht en vindt men ze niet in het ondernemingsrecht thuishoren. HR en Ondernemingskamer vonden golden parachute een vorm van wanbeleid.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo