Begeleiding bij groepsactiviteiten - activerende begeleiding bij een groepsactiviteit

5 belangrijke vragen over Begeleiding bij groepsactiviteiten - activerende begeleiding bij een groepsactiviteit

Hoe kun je omgaan met probleemgedrag tijdens een groepsactiviteit

spreek de persoon direct op zijn gedrag aan
vang eventuele andere groepsleden op en bewaar de rust
conflicten uitpraten
zo nodig activiteit opschorten tot conflict is opgelost of probleem gedrag opgelost is
veroorzaker eventueel tijdelijke schorsen uit de activiteit
individueel plan maken om tot verbetering van gedrag te komen

Hoe ga je methodisch te werk bij de aanpak van gedragsproblemen?

  • bekijk wat precies de problemen zijn en wat de gevolgen zijn
  • welke factoren spelen een rol bij het ontstaan van het gedrag, welke factoren hiervan kun je beïnvloeden?
  • plan hoe je met het gedrag omgaat en welke benadering je kiest
  • voer uit
  • evalueer de effectiviteit van het beperken of voorkomen van het gedrag

Wat zijn mogelijke oorzaken van een conflict binnen een groep?

  • persoonlijke wensen en doelen gaan niet samen met die van de groep
  • de macht is onevenredig verdeeld
  • de communicatie gaat niet goed
  • de grens van privacy en vertrouwen wordt overschreden, of de grens van intimiteit wordt bedreigd
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Aan welke 5 fasen kun je een conflict in een groep herkennen

  1. ontstaan van onenigheid
  2. confrontatie tussen de partijen
  3. escalatie van het conflict
  4. periode van escalatie
  5. beëindiging van het conflict

Welke stijlen of handelswijzen zijn er om een conflict te beëindigen?

vermijden
toegeven
doordrukken
samenwerken
compromissen sluiten

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo