Van een behavioristische visie op leren naar het ontwerpen van een instructie - Skinner: de eerste behaviorist die behavioristische leerprincipes vertaalt naar een aanpak voor instructie - Visie op instructie
8 belangrijke vragen over Van een behavioristische visie op leren naar het ontwerpen van een instructie - Skinner: de eerste behaviorist die behavioristische leerprincipes vertaalt naar een aanpak voor instructie - Visie op instructie
Skinner zegt dat instructie betekent dat er een leeromgeving gecreëerd is die maximale kansen geven voor het leren van nieuw gewenst gedrag, hoe ziet zo'n leeromgeving er dan uit?
Welke kritiek heeft Skinner op een constructivistische aanpak?
Hoe ziet een goed onderwijsprogramma er volgens Skinner uit?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Hoe ziet de procedure er uit voor het ontwikkelen van instructie, volgens de behavioristische principes van Skinner?
Voorbereiding1. gewenst gedrag omschrijven (de lerende kan alle hoofdsteden van Nederland opnemen)
2.(observeer) beschrijf het initiële gedrag v. ll.
3. maak een taakanalyse: gewenst gedrag in kleine stapjes
Uitvoering
4. leid de lerende,evt. met antecedenten, demonstraties etc., (prompting) Koppel (vooraf bepaalde) positieve bekrachtigers aan het gedrag dit in de goede richting gaat (chaining)
5. snel feedback geven
6. evalueer aan het einde v.h leerproces of doelen bereikt zijn.
Hoe zien de 4 instructielijnen er uit die Skinner (1984) ontwierp voor het ontwikkelen van instructie?
2. onderwijs wat eerst komt: basis naar complex
3. laat lerende in eigen tempo leren
4. programmeer de lesstof (subject matter)
Skinner is voorstander van geïndividualiseerd onderwijs, wat houdt dat in?
Wat vereist het ontwikkelen van een instructie volgens de principe van Skinner?
Kortom:
- lesstof van te voren in kleine stukjes uitgeschreven: in gewenst gedrag vertaald
- van simpel naar complex
- na gewenst gedrag een positieve bekrachtigen/ bevestiging : deze vooraf al bepalen
Instructie betekent dat men leeromgevingen creëert die maximale kansen geeft voor het leren van nieuw, gewenst gedrag. De contingencies of reinforcement spelen hierbij een belangrijke rol. Zij omvatten:
- het gedrag zelf
- de consequenties van het gedrag (bekrachtigers/reinforcers).
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden