Voorlopers - van een opvatting over leren naar opvattingen over instructie - Conditions-based models of learning: Robert Gagné
20 belangrijke vragen over Voorlopers - van een opvatting over leren naar opvattingen over instructie - Conditions-based models of learning: Robert Gagné
Hoe heet de instructietheorie van Gagné?
Waarom hoort de theorie van Gagné bij de cognitivistische terminologie?
Wat is het fundament van de instructiebenadering van Gagné?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Waar wordt het accent gelegd bij de externe condities?
Gagne legt de nadruk (in zin conditions-based model) op leereffecten, hoe komt dit terug in het model?
Lijnt de leerhiërarchie de mentale processen precies af?
Welke types van leren onderscheid Gagné in zijn hiërarchie van types van leren?
Welke 9 opeenvolgende fasen onderscheidt Gagne in een leerproces?
Expectancy = verwachtingen creëren
Retrieval = voorkennis opfrissen
Selective perception = nieuwe kennis presenteren
Semantic encoding = elaboratie / organisatie nieuwe kennis ondersteunen
Retrieval en responding = direct toepassen van de kennis, zodat die opgehaald wordt uit het gebeugen
Reinforcement = bekrachting, informatieve feedback geven
Cueing retrieval = toetsen adhv complexe opdracht
Generalizability = verdere toepassing leren door gevarieerde oefeningen.
Gagné onderscheidt 9 fasen verdeelt in 3 x 3. Onder welke noemer vallen de eerste 3 fasen?
Wat zijn de eerste 3 stappen van het instructieproces van Gagne? Geef ook voorbeelden
Expectancy = verwachtingen creëren (leerdoelen vertellen)
Retrieval = voorkennis opfrissen (eerder geleerde kennis benoemen, vragen stellen, vragen naar ervaringen)
Welke drie fasen vallen onder preparation for learning? (Fase 1: grondige verwerking van perceptuele en cognitieve structuur van de nieuwe kennis.
- attending (trek de aandacht)
- expectancy (creëer verwachtingen t.o.v. les)
- retrieval (fris de voorkennis op)
Wat zijn de 4,5 en 6de stappen van het instructieproces van Gagne? geef ook voorbeelden.
Selective perception = nieuwe kennis presenteren (vertellen wat je gaat doen, uitgewerkt voorbeeld presenteren, kopje thee dat klaar is)
Semantic encoding = elaboratie / organisatie nieuwe kennis ondersteunen (Laten zien wat je allemaal nodig hebt voor het zetten van een kopje thee)
Retrieval en responding = direct toepassen van de kennis, zodat die opgehaald wordt uit het geheugen (leerlingen zelf de thee laten zetten, door stap voor stap te vertellen wat ze moet doen) (eerst de ll zelf laten nadenken, immers eerder al uitgelegd en daarop reageren)
Onder welke noemer vallen de middelste drie fasen?
Welke drie fasen vallen onder aquisition en performance? (fase2: er wordt expliciet aangestuurd op processen die elaboratie en organisatie garanderen.)
- selective perception (verzorg de presentatie van de nieuwe kennis).
- semantic encoding (ondersteun de elaboratie/organisatie van de nieuwe kennis in het geheugen).
- retrieval and responding (lok de directe toepassing van de kennis uit zodat die uit het geheugen wordt opgehaald).
Wat zijn de laatste 3 stappen van het instructieproces van Gagne? Geef ook een voorbeelden.
Reinforcement = bekrachting, informatieve feedback geven (een compliment geven en vertellen wat ze goed of fout heeft gedaan, bijsturen)
Cueing retrieval = toetsen adhv complexe opdracht (een opdracht geven zodat de kennis getoetst kan worden, bijvoorbeeld iemand anders leren thee zetten)
Generalizability = verdere toepassing leren door gevarieerde oefeningen. (meerdere oefeningen doen thee maken voor een ander, etc)
Welke drie fasen vallen onder de transfer of learning? (fase 3: versterkt de interne cognitieve structuur en vergroot algemene toepassingsmogelijkheden van de verworven kennis)
- Reinforcement (Geef informatieve feedback die de cognitieve structuur versterkt).
- Cueing retrieval (Toets aan het einde van de les a.d.h.v. complexe opdrachten).
- Generalizability (verzorg verdere toepassing door gevarieerde opdrachten. Lok transfer uit).
Wat bedoelt Gagne met Learning Outcomes? en welke noemt hij?
Soorten leereffecten:
Intellectual skills: regels. Prodecures en methoden·
Verbal information: declaratieve kennis
Cognitive strategies: controleprocessen in het informatie verwerkend model
Motor skills: motorische vaardigheden
Attitudes: persoonlijke opvattingen die persoonlijke actie bepalen (eerlijkheid, inzet, gulheid)
Welke (events of instructions) instructiestrategieen kan je toepassen in het instructieproces van Gagne?
Uitlokken van toepassen directe kennis kan ook door NLR door de ll zelf een 3d model te laten maken.
Nieuwe kennis opdoen door een uitgewerkt voorbeeld te presenteren.
etc
Gagné heeft onderzocht hoe men leert. Wat is er zo bijzonder aan deze hiërarchische lijst van typen van leren?
Waar heeft de hiërarchische learning outcomes lijst uiteindelijk toe geleid?
- intelectual skills (regels, procedures, methoden)
- verbal information (declaratieve kennis)
- cognitive strategies (
- motor skills (motorische vaardigheden)
- attitudes (persoonlijke opvattingen, eerlijkheid, inzet, enz)
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden