Onderzoek begrippen van Vera

14 belangrijke vragen over Onderzoek begrippen van Vera

Wat is een selecte steekproeftrekking?

Overwegingen van de onderzoeker zelf (geen gelijke kans).

Wat houdt conveniënte sampling (selecte steekproeftrekking) in?

Er worden mensen geselecteerd die eenvoudig te benaderen zijn, of bekend zijn bij de onderzoeker.

Wat houdt de aspecten methode of purpose sampling (selecte steekproeftrekking) in?

Vaak bij kwalitatieve benadering. Je zorgt ervoor dat alle belangrijke aspecten worden vertegenwoordigd.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat houdt indirecte observatie in?

Observatie met gebruik van hulpmiddelen zoals film of geluidsopname.

Wat is een gestructureerde interview?

Je maakt gebruik van voor gestructureerde vragen die voorafgaan aan het gesprek worden opgesteld.

Wat is een narratief gesprek?

Je stimuleert de geïnterviewde om een eigen verhaal te vertellen (wordt slechts onderbroken door korte vragen gericht op verduidelijking of impulsvragen die het verhaal in een bepaalde richting sturen.

Wat betekent het begrip 'incentive' ?

Eenbeloning die iemand krijgt voor het meedoen aan een enquête etc. (Als je de enquête invult maak je kans op een iPad).

Wat houdt 'item-non-respons'  in?

Men vergeet 1 vraag, men weet het antwoord niet, begrijpt de vraag niet, wil liever niet antwoorden.

Wat houdt het rationele model (1 van de 2 implementatie modellen) in?

De disseminatie (verspreiding) start nadat de uitkomsten van een onderzoek bekend zijn.

Wat houdt het participatieve model (1 van de 2 implementatie modellen) in?

De disseminatie en implementatie vinden plaats tijdens het onderzoekstraject. De verandering (innovatie) verloopt stap voor stap in de samenspraak met belanghebbenden. (Ontwerp onderzoek is gebaseerd op deze benadering).

Wat houdt de educatieve implementatie strategie in?

Aandacht besteden aan het vergroten van deskundigheid.

Wat houdt feedback en reminders (implementatie strategieën) in?

Collega's geregeld in aanraking brengen met de verandering, zo worden zij onbewust/bewust gestuurd of sturen zij zichzelf in de gewenste richting (doelgericht coachen, aanpassen van protocollen).

Wat houden organisatorische en financieel maatregelen (implementatie strategieën) in?

Aanpassen van takenpakket/functieprofiel, budgetten aanpassen, het plaatsen van vacatures.

Wat houdt sociale interactie in als implementaire strategie?

Veranderen door andere collega's (pilots organiseren waarbij enkel collega's experimenteren met nieuwe werkwijzen).

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo