Begeleiden - Begeleiden van onderzoekend en ontwerpend leren

7 belangrijke vragen over Begeleiden - Begeleiden van onderzoekend en ontwerpend leren

Waar is de leerkracht opgericht bij onderzoekend leren?

Zij begeleidt het leerproces in plaats van het overdragen van kennis

Welke rollen heb je als leerkracht bij onderzoekend leren?

Een inspirerende en coachende rol

Waar bestaat metacognitieve begeleiding uit?

1. Creëren van een veilig klimaat
2. Bevorderen van gesprekken
3. Het stimuleren van het denken
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat is een werkvorm die past bij metacognitieve begeleiding?

Verkenningsgesprek

Wat is de denkstimulerende gespreksmethodiek?

1. Een manier om het denken te stimuleren door vragen te stellen die aansluiten op de zone van de naaste ontwikkeling
2. Inspelen op antwoorden
3. Feedback geven

Hoe werkt de scaffolding begeleiding?

Eerst bied je veel ondersteuning, daarna bouw je het af. Het is coaching op maat. Je maakt gebruik van de voorkennis die de leerlingen hebben (zone van de naaste ontwikkeling).

Welke vier stappen moet je steeds doorlopen?

1. Diagnose
2. Diagnosecheck
3. Interventie
4. Begripscheck

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo