Aantekeningen survey's & experience sampling

13 belangrijke vragen over Aantekeningen survey's & experience sampling

Gewoonlijk bij niet-experimenteel onderzoek:

  • Geen manipulatie
  • Doel is niet causale hypothesen te toetsen

Nonresponse error is niet alleen vervelend voor kwaliteit van de parameterschattingen. Er zijn ook hogere kosten:

  • Meer participanten nodig
  • Dus soms meer materiaal nodig

Hoe kan men responserates maximaliseren?

  • Gebruik goede vragen
    • Vragen die motiveren
    • Goed gestelde vragen en antwoordopties
    • Vragen die participanten/ de maatschappij belangrijk vinden
  • Bij interviews: Gebruik onderzoekers die vertrouwen opwekken
    • stemgebruik kan al van invloed zijn
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Nadelen panel survey

  • Duurder dan cross-sectionele surveys
  • Uitval is een probleem: vooral als die niet willekeurig is
Hoe langer de studie duurt, hoe duurder en hoe meer uitval je kan verwachten

Panel surveys andere zaken

  • Carry-over effects: het bevragen kan attitudes beïnvloeden (de vraagstelling kan al de mening veranderen)
  • Antwoordtendensen
    • Respondenten kunnen proberen consistent te zijn
    • Verbergt reële veranderingen

Wanneer kies je voor welk design?

  • Hangt uiteraard af van onderzoeksvraag (als je bv wilt meten hoeveel NL'ers stemmen nu op Trump, hoef je dat natuurlijk niet longitudinaal te doen)
  • Hangt af van budget
  • Hangt af van waar je je bevindt in de empirische cyclus
Weet je wel of niet er een relatie bestaat?

Meest gebruikte manier van data verzameling in surveyonderzoek

  • Vragenlijsten
    • Post, email, internet, app
      • Beperkt aantal maken
    • Experience sampling (veel hogere frequentie dan vragenlijst, bijna dagelijks)
  • Interviews
    • Face-to-face
    • Per telefoon

Andere voordelen t.o.v. Interviews met open vragen

  • Geen interviewerbias
    • Wel als een interviewer de lijst doorloopt
      • Interviewer bias groter bij face-to-face dan via telefoon
      • Social desirability (sociaal wenselijke antwoorden) bias kleiner bij face-to-face dan via telefoon
  • Minder tijdsdruk
    • Antwoorden hoeft niet onmiddellijk
    • Geen last van ongemakkelijke stiltes

Nadelen van vragenlijsten t.o.v. Interviews

  • Interviewers kunnen participanten beter motiveren dan geschreven instructies
  • Bij interviews kan een interviewer onduidelijkheden uit de weg helpen
    • Vooral bij complexe vragen relevant
  • Open vragen zijn moeilijker te stellen
    • Kost veel tijd en moeite voor respondenten
    • (bij interviews juist voor de onderzoeker)
  • Analfabeten of mindergeletterden zijn niet of moeilijk te bereiken

Responserates van vragenlijsten per post

Relatief laag
  • <50% als de populatie de gehele populatie betreft
    • Dus grote kans op bias (survey error)
  • <50% als specifieke populaties waren onderzocht

Strategieën om de responserate omhoog te vergroten

  • Stuur herinneringen
  • Voeg retourenveloppen en postzegels toe
  • Adresseer persoonlijk
Nadelen: additionele kosten

Vragenlijsten via email/internet

  • Grote bereikbaarheid
  • Responsrates nog lager dan via post
(Extra) strategieën:
  • Stuur geen groepmails (lijkt op spam)
  • Vermijd internet'slang'
Andere opmerkingen:
  • Niet altijd duidelijk/mogelijk hoe responserate te bepalen

Experience-sampling is uitstekende manier om

  • Stabiliteit en veranderingen binnen personen te onderzoeken
  • Verschillen hierin tussen personen te onderzoeken
  • Verschillen in stabiliteit tussen groepen te onderzoeken
Kan zijn:
  • Puur beschrijvend of
  • gelinkt aan interventies

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo