Samenvatting: Op Naar Het Eindexamen Maatschappijwetenschappen

Studiemateriaal generieke omslagafbeelding
  • Deze + 400k samenvattingen
  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Gebruik deze samenvatting
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo

Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van op naar het eindexamen Maatschappijwetenschappen

  • 1 A. vorming

    Dit is een preview. Er zijn 1 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1
    Laat hier meer flashcards zien

  • 1.1 kernbegrippen bij vorming

    Dit is een preview. Er zijn 6 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.1
    Laat hier meer flashcards zien

  • Wat houdt het hoofdconcept vorming in?

    het hoofdconcept vorming verwijst naar het proces van verwerving van een bepaalde identiteit 
  • 1.2 socialisatie

    Dit is een preview. Er zijn 7 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.2
    Laat hier meer flashcards zien

  • Wat is het verschil tussen cultuuroverdracht en cultuurverwerving? Wat is de overeenkomst ?

    Beide processen horen bij het socialisatie proces.
    •  Bij het proces van cultuuroverdracht  gaat het vaak onbewust. Zowel de Socialisator en/of jij hebben het niet 'door'. 
      • je krijgt vanuit je cultuur en omgeving onbewust te leren hoe je je moet gedragen en wat je aan vrijheden en keuzes hebt.  
      • ( dit gaat via sancties van positief en negatief en dit is sociale controle )
    • bij het proces van cultuurverwerving gaat het (deels) bewust.
      • je maakt zelf keuzes om iets eigen te maken
      • internalisatie 
  • De omgeving waarin iemand opgroeit heeft invloed op het proces van socialisatie. Sociale verschillen werken door in het proces van socialisatie , zo wordt het verschil in opleiding 'sociaal overgeërfd'dit ligt aan drie verschillende factoren :

    • Economisch kapitaal: financieel bezit, hoog  inkomen
    • sociaal kapitaal: connecties, netwerken, mate van respect die een groep geniet. Mensen die een baan of opleiding hebben komen meer in contact met mensen waar zij iets aan kunnen hebben
    • cultureel kapitaal: culturele competenties, zoals kennis, houdingen, opvattingen, smaak die kenmerkend zijn voor hoge sociale posities ( diploma's)
  • welke twee specifieke vormen van socialisatie moet je kennen en Wat is het verschil tussen deze twee?

    • Enculturatie =
      • proces cultuuroverdracht binnen een cultuur waarin iemand is geboren
    • acculturatie =
      • proces cultuuroverdracht waar de cultuur van een groep wordt overgenomen door een andere groep. 
      • het aanleren en verwerven van een cultuur of elementen hieruit die anders is dan de cultuur waarin iemand is opgegroeit
  • Vijf functies van socialisatie

    • Continuering van cultuur ( in stand houden van)
    • identificatie met eigen cultuur ( verbondenheid)
    • identiteitsontwikkeling
    • gedragsregulering ( samenleving voorspelbaar en beheersbaar, normen en waarden)
    • verandering van de cultuur (cultuur is dynamisch)
  • 1.2.1 identiteit

    Dit is een preview. Er zijn 3 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.2.1
    Laat hier meer flashcards zien

  • Hoe komt je persoonlijke identiteit tot stand?

    Het is het antwoord op "wie ben ik?"
    het zelfbeeld van iemand wordt in grote mate bepaald door hoe belangrijke socialisatoren zoals ouders en vrienden zich gedragen naar die persoon toe EN het beeld dat mensen van zichzelf proberen te presenteren
  • Meervoudige identiteit (begrip)

    Verwijst naar dat mensen vaak meerdere sociale identiteiten hebben, je gedraagt je altijd anders bij de ene groep dan bij de andere. Of op werk gedraag je je anders dan bij je vrienden
  • Wat voor een botsingen kunnen er ontstaan tussen iemands verschillende identiteiten ?

    • Tussen de collectieve identiteit en persoonlijke/sociale identiteit wanneer anderen een ander beeld hebben van de groep waar iemand bij hoort dan de persoon zelf. 
    • mensen kunnen zo opgaan in hun groep dat ze hun persoonlijke identiteit verliezen.
  • 1.2.2 cultuur

    Dit is een preview. Er zijn 10 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.2.2
    Laat hier meer flashcards zien

  • Cultuur dimensie : individualistisch versus collectivistisch

    In een individualistische cultuur gaat het belang van het individu boven het belang van de groep
    bij een collectivistische cultuur gaat het groepsbelang boven dat van het individu en worden mensen vanaf hun geboorte opgenomen in groepen. ( voor elkaar zorgen)
  • Cultuur dimensie: masculien versus feminien

    • Verschillen man vrouw in sociale rol
    • masculien: emotionele sekserollen duidelijk gescheiden
    • feminien: sekserollen overlappen elkaar 

Om verder te lezen, klik hier:

Lees volledige samenvatting
Deze samenvatting +380.000 andere samenvattingen Een unieke studietool Een oefentool voor deze samenvatting Studiecoaching met filmpjes
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart