Zeven red flags

7 belangrijke vragen over Zeven red flags

Wat is de red flag Machtsafstand?

De invloed is hier sterk geconcentreerd en machthebbers oefenen druk uit op de medewerkers om doelen te bereiken, waarbij geen tegenspraak wordt geduld

Wat is de red flag isolement?

Hierbij functioneert een organisatieonderdeel fysiek of sociaal-emotioneel gescheiden van andere organisatie onderdelen

Wat is de red flag geheimhoudingsconstructies?

Actoren die bij een schending zijn betrokken creëren en gebruiken gebrekkige openheid en transparantie om niet-integere handelingen te verbergen en de schijn daarvan te vermijden
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat is de red flag ring of silence?

Men heeft kennis van of signalen over schendingen maar schermt deze af voor anderen in de organisatie. De beperkte ruimte voor discussie of kritische vragen maakt dat gevoelige onderwerpen en conflicten in de regel worden vermeden

Wat is de red flag verkeerd voorbeeldgedrag?

Leidinggevende geldt als negatief rolmodel, hecht onvoldoende waarde aan integriteit en grijpt niet in bij misstanden. Dit wekt de indruk in een organisatie dat schendingen zijn gepermitteerd

Wat is de red flag: zwakke bedrijfsvoering?

De organisatie is niet capabel schendingen te signaleren, er adequaat op te interveniëren of deze consequent en naar proportie te sanctioneren.

Wat is de red flag: resultaatgedrevenheid?

Er heerst een sterke drang naar succes, ongeacht de manier waarop dit wordt bereikt. Niet-integer gedrag betreft op dat moment een effectieve manier van doelbereiking en kan noodzakelijk zijn om de eigen positie of die van de organisatie veilig te stellen

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo