Samenvatting: Operationeel Personeelsmanagement

Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Operationeel personeelsmanagement

• Hoofdstuk 3 OPM

  Dit is een preview. Er zijn 9 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 04/09/2014
  Laat hier meer flashcards zien

• Welke methoden zijn er om een functie te analyseren?

  1 Observatie
  2 Interview
  3 Dagboek
  4 Zelf doen
  5 Critical incident

• Hoofdstuk 4 + 5 OPM

  Dit is een preview. Er zijn 9 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 06/09/2014
  Laat hier meer flashcards zien

• Met welke 3 doelstellingen kun je arbeidscommunicatie onderscheiden?

  1 Directe werving
  2 Employer branding
  3 Relatie management

• Wat staat er in een goed arbeidscommunicatieplan?

  1 Probleemsteling
  2 Doelstelling
  3 Doelgroep
  4 Boodschap
  5 Strategie
  6 Media
  7 Organisatie
  8 Budget
  9 Evaluatie

• Wat zijn de voordelen van externe werving?

  1 Het aantal goede kandidaten om uit te kiezen is groot
  2 De beoordeling vindt objectiever plaats dan bij interne werving
  3 Met de nieuwe kandidaat waait er meteen een frisse wind door de organisatie
  4 Het voorkomt dat elders in het bedrijf een vacature ontstaat
  5 Het voorkomt dat andere medewerkers zich gepasseerd voelen

• Hoe komt een goede personeelsadvertentie tot stand?

  1 Wees professioneel
  2 Straal visie uit
  3 Maak een imagokeuze
  4 Beperk de tekst tot 1 functiegroep
  5 Wees zo beknopt mogelijk
  6 Maak gebruik van de corporale website
  7 Zoek een goede balans tussen tekst en beeld
  8 Koppel vormgeving aan huisstijl
  9 Wees eerlijk
  10 Kies het juiste medium

• Hoofdstuk 6 + 7 OPM

  Dit is een preview. Er zijn 9 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 07/09/2014
  Laat hier meer flashcards zien

• Wat staat er in een cv?

  1 Personalia
  2 Opleidingen
  3 Werkervaring
  4 Overig
  5 Referenties

• Welke soorten tests zijn er?

  1 Beroepskeuze- of interessetest
  2 Capaciteitentest
  3 Persoonlijkheids- of psychologische test

• Hoofdstuk 8 OPM

  Dit is een preview. Er zijn 5 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 08/09/2014
  Laat hier meer flashcards zien

• Waar bestaat een introductie progamma uit?

  Kennismakingsprogamma en inwerkprogamma

• Hoofdstuk 9 + 11 OPM

  Dit is een preview. Er zijn 10 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 09/09/2014
  Laat hier meer flashcards zien

• Hoe wordt een variabel beloningssysteem ingevoerd?

  Duidelijk moet zijn :
  Wie de beloning ontvangt
  wat wordt er beloond
  wie de inspanning of het gedrag van de medewerker gaat beoordelen

• Hoe wordt de hoogte van het salaris bepaald?

  Het niveau van de functie
  De schaarste van het aanbod
  De vooropleiding van de medewerker
  De tijd die men in een functie verblijft
  Aantal arbeidsuren