Functieanalyse, - beschrijving en -waardering
3 belangrijke vragen over Functieanalyse, - beschrijving en -waardering
Indien er personeel moet worden aangenomen wat is dan van belang?
Het maken van een functieanalyse(wat moet worden gedaan) en daarop wordt een functieomschrijving gemaakt.
Het is een belangrijk onderdeel van het instroombeleid.
Wat is het nut van een functieanalyse en -beschrijving?
- Functiewaardering
- Werving en selectie
- Beoordelingscriteria
- Functioneringsgesprek
- Opleidingsplan
- Taakstructurering als gevolg van fusie en reorganisatie
Er zijn verschillende soorten systemen welke?
Zie hieronder de volledige beschrijving.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
