Vertrek van medewerkers (uitstroom) - Outplacement

4 belangrijke vragen over Vertrek van medewerkers (uitstroom) - Outplacement

Wat zijn de voordelen van outplacement?

- Verstoring van de relatie tussen werkgever en werknemer blijft minimaal
- Juridische voordelen
- Positief imago

Welke soorten outplacementbureaus zijn er?

1. De psychologische bureaus, waar de psychologische analyse een belangrijk onderdeel is van de begeleiding. 
2. De zakelijke bureaus, met zakelijke adviseurs die klanten zo snel en efficiënt mogelijk aan een nieuwe baan helpen. 
3. Bureaus die allerlei diensten los aanbieden.

Wat zijn diensten die outplacementbureaus kunnen bieden?

- Morele en psychologische ondersteuning
- Loopbaananalyse
- Hulp bij het zoeken van een loopbaanstrategie
- Hulp bij het zoeken van organisaties waar de kandidaat zich kan presenteren
- Kantoorfaciliteiten
- Documentatie en dergelijke
- Begeleiding bij het opzetten van een eigen bedrijf
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Waarop kan worden gelet bij de keuze van een outplacementbureau?

- Goede verstandhouding tussen medewerker en bureau
- Integriteit
- Continuïteit
- Professionaliteit
- Methoden
- Faciliteiten

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo