Why is operations performance vital in any organization? - What factors should be included as perdormance measures? - The balanced scorecard approach
3 belangrijke vragen over Why is operations performance vital in any organization? - What factors should be included as perdormance measures? - The balanced scorecard approach
Wat is het idee achter de Balanced Score card?
Het idee achter de balanced scorecard is dat een manager niet alleen is af te rekenen op financiële resultaten, maar dat ook andere prestaties worden meegenomen in de jaarlijkse beoordeling. De term balanced wijst op het feit dat verschillende factoren ook verschillend worden gewogen. Ook probeert het resultaat rapportages te voorkomen die niet relevant/essentieel zijn
Welke 4 perspectieven heeft de Balanced Score Card?
- Financiele resultaten en doelstellingen
- Klantresultaat en de doelstellingen
- Leren en groeiresultaten en de doelstellingen
- Interne processen resultaten en doelstellingen
Wat verstaan we onder de Balanced Score Card?
De Balanced Scorecard is een middel om controle te houden over de te implementeren marketingstrategie. Het is een onmisbaar onderdeel omdat het op overzichtelijke wijze inzicht geeft in de prestaties (KPI’s) van een bedrijf. Dit gebeurt op basis van vier perspectieven die bepalend zijn voor het voortbestaan van het bedrijf.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
