Aansprakelijkheid van de ondernemer - Uitspraken van de Hoge Raad inzake werkgeversaansprakelijkheid

5 belangrijke vragen over Aansprakelijkheid van de ondernemer - Uitspraken van de Hoge Raad inzake werkgeversaansprakelijkheid

Is de werkgever aansprakelijk voor de schade die de werknemer lijdt?

De piloot heeft een pauze tussen twee vluchten en neemt een taxi tussen zijn hotel en het restaurant. De taxi raakt betrokken bij een verkeersongeval, waarbij de piloot schade oploopt.

De Hoge Raad achtte de KLM aansprakelijk op grond van art. 7:611 BW.
(KLM/De Kuijer-arrest)

Is de werkgever aansprakelijk voor de schade die de werknemer lijdt?

Een taxichauffeur loopt ernstig letsel op als de taxi die hij bestuurt wordt aangereden bij het oversteken van een onbewaakte spoorwegovergang.


De uitkeringen uit de ongevallenverzekering en de inzittendenverzekering zijn onvoldoende om de schade te dekken.

Ja. Het goed werkgeverschap brengt namelijk met zich dat de taxicentrale moet zorgen voor een behoorlijke verzekering voor werknemers die tijdens de uitoefening van hun werkzaamheden als bestuurder van een motorvoertuig betrokken kunnen raken bij een verkeersongeval. Heeft de werkgever dit nagelaten, dan dient hij in beginsel de niet door verzekering gedekte schadelast te dragen.
(Taxicentrale-arrest)

Is de werkgever aansprakelijk voor de schade die de werknemer lijdt?

Een medewerkster van een thuiszorgorganisatie rijdt op de fiets tussen twee adressen. Zij komt ten val ten gevolge van gladheid.

Nee. De werkgever is niet aansprakelijk op grond van art 7:658 BW. Op de openbare weg beperkt de zorgplicht van een werkgever zich tot het treffen van preventieve maatregelen, waarbij moet worden gedacht aan het geven van aanwijzingen.

Hij moet wel de schade vergoeden op grond van art. 7:611 BW. De risico's zijn goed verzekerbaar. Als de werkgever niet voldoet aan de verplichting, rust de schadevergoedingsplicht bij de werkgever.
(Maatzorg-arrest)
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Moet een werkgever een verzekering afsluiten die dekking biedt voor eenzijdige verkeersongevallen (voetgangersongeval)?

Nee, vooralsnog is hij daartoe niet verplicht. De verzekeringsplicht hangt samen met de bijzondere risico's van wegverkeer. Struikelen of uitglijden is geen bijzonder risico van het wegverkeer. Bovendien bestaat er geen goede verzekering met betaalbare premies die deze risico's dekt.
(Postbode (TNT)-arrest)

Kan de werkgever ook aansprakelijk zijn voor de schadelijke gevolgen van een bedrijfsuitje?

Ja. De werkgever moet op grond van goed werkgeverschap (art. 7:611 BW) zorg in acht nemen om schade te voorkomen.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo