Strategie - Doelstellingen en beleid - Doelstellingen van de organisatie

6 belangrijke vragen over Strategie - Doelstellingen en beleid - Doelstellingen van de organisatie

Wat verstaan we onder een sociaal doel;

Deze hebben betrekking op werknemers; zijn ze geëquipeerd en gemotiveerd om zich in te zetten voor de doelstellingen van de organisatie. doelstelling is bijvoorbeeld opleiding en ontwikkeling van personeel, management development, sociaal beleid en beloning

Wat verstaan we onder een financieel doel

Het efficient inzetten van mensen en middelen. Doelstellingen; kwaliteit, productiemethoden en technologie

Wat verstaan we onder bestuurlijke doelen

Inrichting van de organisatie op een zodanige wijze dat deze voldoet aan de eisen die de omgeving stelt. kan een organisatie snel reageren op voorkomende veranderingen (flexibiliteit).
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat moet er van de geformuleerde doelen en subdoelen uitgaan

De doelen moeten zo zijn geformuleerd dat er een motiverende werking vanuit gaat.

Welke vie neven doelstellingen kennen we?

  1. Sociale doelen;
  2. Financiële doelen;
  3. Bestuurlijke doelen;
  4. Maatschappelijke doelen.

Wat staat er in de visie van een onderneming

toekomstige ontwikkelingen
mogelijkheden en onderzekerheden
strategische beslissingen

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo