Organisatiestructuur - Taken en functies
3 belangrijke vragen over Organisatiestructuur - Taken en functies
Wat duidt een functie aan?
Een gemeenschappelijke doelstelling van een groep werkzaamheden
Welke elementen omvat de functieomschrijving
- de kenmerken van de functie en een omschrijving van het functiegebied.
- de taken die onderdeel zijn van de functie
- de bevoegdheden en de verantwoordelijkheden die aan een functie verbonden zijn.
- de relaties die moet worden onderhouden met andere personen en afdelingen en met instanties buiten het bedrijf.
Welke criteria spelen een rol bij samengebrachte taken?
- kostenmotief; taken worden samengebracht in functies op een wijze die efficient functioneren en produceren mogelijk maakt.
- Sociaal motief; Functies dienen ui taken te bestaan waaruit een zekere aantrekkelijkheid voortvloeit voor degenen die ze moeten uitvoeren
- bestuursmotief; de wijze waarop functies worden opgebouwd en verdeeld moet een bedrijf bestuurbaar houden.
- Maatschappelijk motief; de opbouw van taken wordt meer en meer ook beinvloed door een aantal maatschappelijke eisen, zoals veiligheidsvoorschriften, arbo-wetgeving en het arbeiodsethos
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
