Startpagina / Samenvattingen / Organisatie- en personeelsmanagement / personeelsmanagement-organisatie-medewerkers

Introductie in personeelsmanagement

7 belangrijke vragen over Introductie in personeelsmanagement

Wat is de kernopdracht van personeelsmanagement?

Het voortdurend optimaal laten presteren van de medewerkers op zo'n manier dat:
- zij maximaal bijdragen aan het bereiken van de doelstellingen van de organisatie; en
- de belangen van organisatie en medewerkers met elkaar in balans blijven.

Vanuit welke 2 perspectieven benadert Biermans de ontwikkelingen van personeelsmanagement?

1. ontwikkelingsfasen van de personeelsmanagementfunctie binnen organisaties
2. de omslag van denken in taken van personeelsmanagement naar denken in rollen in personeelsmanagement

Welke twee zaken moeten goed van elkaar gescheiden worden bij de discussie over de verwachting van personeelsmanagement?

1. Het vakgebied en haar noodzakelijke bijdrage aan het presteren van organisaties en medewerkers
2. de interne personeelsmanagementspecialisten en/of -afdeling.

Welke 2 ontwikkelingen vinden plaats voor het managen van organisaties?

1. de dynamiek in de omgeving en in intern neem toe en de voorspelbaarheid neemt af.
2. medewerkers zijn steeds hoger opgeleid. Hebben meer behoefte aan autonomie, hebben meer eisen en wensen tav het werk, de organisatie en loopbaan.

Wat wordt er bedoeld met neer- en opwaartse vertaalslag van doelstellingen?

Vanwege het toenemende projectmatig werken is het van belang om continu de vertaling van de doelstelling van de organisatie naar die van de medewerkers en weer terug naar die van de organisatie in ogenschouw te houden.

Wat zijn de 2 hoofdactoren in hedendaags personeelsmanagement volgens Schouwstra en Vinke?

De leidinggevende en de medewerker

Welke drie met elkaar balancerende elementen onderscheidt Schouwstra bij de nieuwe rol van HRM?

Leiderschap, menselijke maat en verantwoordelijkheid.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

Organisatie- en personeelsmanagement | 9789491743184 | Jan Willem Rengelink, et al

Bekijk samenvatting

Een unieke studie- en oefentool
Nooit meer iets twee keer studeren
Haal de cijfers waar je op hoopt
100% zeker alles onthouden

Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.

Onderwerpen die gerelateerd zijn aan Introductie in personeelsmanagement