Introductie in personeelsmanagement - Taakverdeling binnen het dagelijkse personeelsmanagement

4 belangrijke vragen over Introductie in personeelsmanagement - Taakverdeling binnen het dagelijkse personeelsmanagement

Bestudeer het figuur met de actoren bij O&PM-proces.

Blz 85

Welke taak heeft de personeelsmanager van de toekomst?

Met name een adviserende rol richting het management.

Waarom zou er sprake van kunnen zijn dat in toekomstige organisaties geen personeelsmanagement meer nodig is?

Veel organisaties maken steeds meer gebruik van flexkrachten of ZZP-ers. Dit zijn leveranciers van een tijdelijke dienst en is erg geen sprake van een formele arbeidsrelatie, En dus geen sprake van personeelsmanagement in klassieke vorm.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat is de conclusie van het toekomstig personeelsmanagement?

Dat dit meer een onderdeel wordt van integraal management  en daarmee de HRM-aandacht meer bij de manager komt te liggen. De leidinggevende en medewerker worden de 2 belangrijkste actoren in het O&PM-proces.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo