Organisaties veranderen - Groeifasen van organisaties
4 belangrijke vragen over Organisaties veranderen - Groeifasen van organisaties
Welk karakter krijgen veranderingen als er druk staat op het vinden van oplossingen?
Welke onderzoekers hebben een opeenvolging van fasen in het leven en groeien van organisaties herkent? Waar gaan de overgangen vaak mee gepaard? Wat is het voordeel van kennis van dit model? Waarom moet een adviseur de oorzaak van een overgang of crisis kunnen doorgronden?
Overgangscrisis.
Mogelijk om voor de eigen org. te onderzoeken in welke fase die zich bevindt. Daardoor alert op signalen van achteruitgang of crisis die einde ve fase aanduiden.
Zodat deze daaruit aanwijzingen voor een veranderkundige aanpak kan herleiden.
Welke 7 groeifasen zijn er? Wat zijn de gevaren? Welke crisis ontstaat er?
- Groei door creativiteit. Gevaar; slechte planning, systematisch handelen, afstemming en management. Leiderschapscrisis
- Groei door dirigeren. Gevaar; medewerkers krijgen minder zelfstandigheid en vragen veel tijd en energie. Autonomiecrisis
- Groei door delegeren. Gevaar; versnippering van activiteiten met eigen doelen en prioriteiten, gevolg verminderende samenhang. Beheerscrisis
- Groei door coördinatie. Gevaar; centralisatie van macht en controle. Bureaucratiecrisis
- Groei door samenwerking. Gevaar; overleg cultuur met politieke karakter. Overlegcrisis
- Groei door resultaatgerichtheid en verzakelijking. Gevaar; interne concurrentie, focus op kst en efficiency ipv kwaliteit en primair proces (integraal management). Identiteitscrisis
- Groei door identiteit.
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Welke rol heeft het management in fase 7, Groei door identiteit?
Wat behouden kan blijven aan efficiency- en effectiviteitswinst adh van evaluatie verzakelijking en wat moet worden hersteld.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
![Trustpilot-logo](/images/design_2020/lp/clp-trustpilot-nl.png)