Ontwikkelen van medewerkers - De menselijke maat
7 belangrijke vragen over Ontwikkelen van medewerkers - De menselijke maat
Hoe wordt een duurzaam optimaal functioneren bevorderd?
Welke 5 factoren zijn volgens Schouwstra bepalend voor een goede match tussen wat een org vraagt en een medewerker wil en kan bieden?
- Fysieke en psychische vermogens en gezondheid.
- Karakter en attitude. Kernkwadrant model van Ofman blz 259 of sheets
- Kennis en ervaring
- Competenties
- Motivatoren. Inspirerend leiderschap in combi met een goed dialoog tussen leidinggevende en medewerker over inhoud en uitvoering vh werk
Wat zijn de criteria voor de bijdrage van HRM aan KSF's?
- HRM moet gericht zijn op het optimaliseren van de bijdrage van het menselijk kapitaal aan het implementeren en uitvoeren van de strategie
- HR-acties zijn gericht op het verbeteren en verhogen van de waardecreatie door werknemers
- HR-acties moeten gericht zijn op het beheersen van de kosten van human resources én de HR afdeling zelf
Op 1 staat het verbeteren van de prestaties van de organisatie, op 2 staat de kostenbeheersing.
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wat is een bruikbare methodiek voor een concrete uitwerking van KSF naar een HR actieplan en scorecard?
Per KSF bepaalt de organisatie wat de relatie is met de factor personeel (wat zijn de dominante thema's DT?)
Welke 3 gebieden zijn er te herkennen bij de DT's?
- zijn er personeelscategorieën die worden beïnvloed door het thema (bijv. functies, voltijd/deeltijd, loongroepen, opleidingsniveau etc.)
- welke werkterreinen van HRM zijn betrokken bij het thema (in-, door- en uitstroom, beoordelen en belonen, opleiden en ontwikkelen)
- de productiviteit, bijdrage en kosten van HR afdeling zelf.
Welke vragen kunnen er gesteld worden voor een HRM actie of HRM project wordt ingezet?
- draagt de actie bij aan het realiseren van de vastgestelde doelen en strategie?
- draagt de actie bij aan het werven, binden, boeien en motiveren van de beste mensen voor de organsatie?
Wat is de bijdragen ve O&PM adviseur
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
![Trustpilot-logo](/images/design_2020/lp/clp-trustpilot-nl.png)