Duurzame inzetbaarheid - Waarom is duurzame inzetbaarheid belangrijk?
3 belangrijke vragen over Duurzame inzetbaarheid - Waarom is duurzame inzetbaarheid belangrijk?
text-decorationOm concurrentie het hoofd te bieden.
Wat moeten org doen om de concurrentie het hoofd te bieden?
- aanpassen ad veranderingen id omgeving
- nwe kansen benutten
- creatieve vernieuwing van doelstellingen, middelen en producitie
Waarom is het betrokken en inzetbaarheid houden van medewerkers een belangrijk concurrentiefactor voor bedrijven?
- hoge kst vd uitval van medewerkers
- inwerktijd nwe medewerkers
- kennisverlies bij wegvallen ervaren medwerker
Hoe kunnen tekorten op de arbeidsmarkt voorkomen worden?
- Vergroten van inzetbaarheid van alle medewerkers en in bijzonder 50+
- hierin op tijd investeren
- zorgt dat werken bij deze org aantrekkelijk is en uitval medewerkers voorkomt
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
