Organisatiekenmerken bepalen de inrichting van O&PM - Het karakter van de clientorganisatie - O&PM -organisatie type 50-250 fte
3 belangrijke vragen over Organisatiekenmerken bepalen de inrichting van O&PM - Het karakter van de clientorganisatie - O&PM -organisatie type 50-250 fte
Qa-answernotes-contentWat zijn belangrijke O&PM thema's?
- strategische personeelsplanning, inzetbaarheid en performance van medewerkers
- procesoptimalisatie
- opleiden en trainen
- O&PM rendement en performance
- interne mobiliteit en management development
Qa-answernotes-contentWat is de bijdrage van O&PM?
- lid en adviseur MT
- tactisch beleid op O&PM gebied
- opdrachtgever en inkoper tov interne/externe O&PM specialisten
- belangenbehartiger medewerkers
- Gesprekspartner voor OR en vakorg.
- input leveren voor centrale O&PM beleid en HR rappotages
Wat zijn de sterke kanten van deze wijze van organiseren?
- decentraal en dicht bij het middenkader beschikbaar zijn van O&PM kennis en advies
- gecombineerd met goede kennis van eigen org en werkprocessen
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden