Organisatiekenmerken bepalen de inrichting van O&PM - Het karakter van de clientorganisatie - O&PM -organisatie type 50-250 fte

3 belangrijke vragen over Organisatiekenmerken bepalen de inrichting van O&PM - Het karakter van de clientorganisatie - O&PM -organisatie type 50-250 fte

Qa-answernotes-contentWat zijn belangrijke O&PM thema's?

  • strategische personeelsplanning, inzetbaarheid en performance van medewerkers
  • procesoptimalisatie
  • opleiden en trainen
  • O&PM rendement en performance
  • interne mobiliteit en management development

Qa-answernotes-contentWat is de bijdrage van O&PM?

  • lid en adviseur MT
  • tactisch beleid op O&PM gebied
  • opdrachtgever en inkoper tov interne/externe O&PM specialisten
  • belangenbehartiger medewerkers
  • Gesprekspartner voor OR en vakorg.
  • input leveren voor centrale O&PM beleid en HR rappotages

Wat zijn de sterke kanten van deze wijze van organiseren?

  • decentraal en dicht bij het middenkader beschikbaar zijn van O&PM kennis en advies
  • gecombineerd met goede kennis van eigen org en werkprocessen

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo