Organiseren, organisatie en management - Ontwikkeling van het organisatiedenken - Het ontstaan van de moderne organisatieleer (1900-1950)
9 belangrijke vragen over Organiseren, organisatie en management - Ontwikkeling van het organisatiedenken - Het ontstaan van de moderne organisatieleer (1900-1950)
Wanneer ontstond het Scientific Management en wie was daar de grondlegger van?
1900-1950. Wanneer was er behoefte aan een organisatieleer?
Wat hield het systeem van Frederick Winslow Taylor in?
Opsplitsen van het werk, verregaande standaardisatie van werkprocessen, complete scheiding van planning en uitvoering, en systemen van individuele prestatiebeloning waren onderdelen van dit system; het Achtbazenstelsel. Puur gericht op productiebedrijven.
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wanneer ontstond het Scientific management, wie is hier de grondlegger van en wat is het?
Oorsprong: Fredrick Winslow Taylor
Hij goot zijn organisatieleer in een aantal vaste principes. Onderdelen hiervan zijn:
- opsplitsen van werk in minuscule onderdelen
- vergaande standaardisatie van werkprocessen
- complete scheiding van planning en uitvoering van het werk
- systemen van individuele prestatiebeloning
Welk bekenste blauwdruk is er gemaakt voor een bestuurlijke organisatie? Door wie en wanneer?
Hij formuleerde principes voor organisatiestructuren waarin hiërarchie, helderheid en eenduidigheid voorop stonden.
Waar hield Max Weber (1864-1920) zich mee bezig?
Wat houdt het “Bureaucratisch organiseren” van de Socioloog en historicus Max Weber 1864-1920 in?
- Rationeel organiseren
- Maakbaarheid onder leiding van deskundigen
- NIET het persoonlijke gezag
Wat is de kern van de organisatieleer in de periode 1900-1950?
Welke schrijvers hebben het organisatiegedrag van de jaren zestig zodanig beinvloed dat het menselijke factor centraal stond.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden