Sturing in organisaties - Zelfsturing en leren: sturen van binnenuit - Double- loop learning en sturing
8 belangrijke vragen over Sturing in organisaties - Zelfsturing en leren: sturen van binnenuit - Double- loop learning en sturing
Wanneer hebben we te maken met een leerprobleem in een organisatie?
Wat betekent double- loop learning?
Wat zijn volgens Argyris 'espoused theories (beleden theorieën)'?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wat is volgens Argyris de 'action theory (handelingstheorie)'?
In tijden van drukte vallen we terug op veel eenvoudiger, geautomatiseerd gedrag dat op impliciete , onuitgesproken ideeën is gebaseerd.
Staat double loop learning in de weg.
Wanneer spreekt Argyris van defensieve routines in organisaties?
Effect is dat er minder geleerd wordt.
Hoe bouw je een lerende organisatie?
Wat draagt bij aan de starheid van gedragspatronen?
Wanneer zijn defensieve routines in de betekenis van Argyris oppermachtig?
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden