Cultuur in organisaties - Kenmerken van culturen - Managementgoden: een typologie
5 belangrijke vragen over Cultuur in organisaties - Kenmerken van culturen - Managementgoden: een typologie
Een voorbeeld van de club- of machtscultuur is Zeus. Wat houdt deze culturen in?
Een voorbeeld van de rolcultuur is Apollo. Wat houdt deze cultuur in?
Sterk formele en hiërarchische cultuur, duidelijke regels en routines.
Kan zich zelf aanpassen aan veranderingen
Een voorbeeld van de Taakcultuur is Athene. Wat houdt deze cultuur in?
Deskundig uitvoeren van complexe taken. Resultaten belangrijker dan regels. Typisch voor projectstructuren
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Een voorbeeld van de Exitentiele- of personencultuur is Dionysus. Wat houdt deze cultuur in?
Waar kijken typelogien naar als zij kijken naar een organisatie?
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden